DeepSeek致謝近300名研發(fā)者 AI人才競(jìng)爭(zhēng)白熱化

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2026-04-27 09:40:03 每日經(jīng)濟(jì)新聞

當(dāng)AI圈為DeepSeek-V4的技術(shù)突破歡呼時(shí)，一份長(zhǎng)達(dá)58頁(yè)的技術(shù)報(bào)告中的近300人的“研究與工程”作者名單引起了廣泛關(guān)注。在這份名單中，DeepSeek創(chuàng)始人梁文鋒的名字與所有研究員、工程師并列，而名單中還有10人標(biāo)注為已離職，包括王炳宣、魏浩然、郭達(dá)雅等核心骨干成員。

這一細(xì)節(jié)與DeepSeek官方內(nèi)容中提到的“不誘于譽(yù)，不恐于誹，率道而行，端然正己”的表述形成了呼應(yīng)。然而，這份名單也反映了當(dāng)前AI大模型領(lǐng)域愈發(fā)激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)。據(jù)《人工智能產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報(bào)告（2025—2026）》測(cè)算，中國(guó)AI人才缺口超過(guò)580萬(wàn)人，其中核心技術(shù)崗缺口超過(guò)80萬(wàn)人。

互聯(lián)網(wǎng)巨頭如騰訊、阿里、字節(jié)跳動(dòng)和小米等憑借高薪和股票期權(quán)等優(yōu)厚條件，精準(zhǔn)吸引DeepSeek、智譜 AI、百川智能等創(chuàng)業(yè)公司的核心人才。這使得AI創(chuàng)業(yè)公司在留住人才方面面臨巨大挑戰(zhàn)。據(jù)報(bào)道，DeepSeek正在進(jìn)行首次外部融資，以期在AI人才大戰(zhàn)中占據(jù)一席之地。

社交平臺(tái)上，網(wǎng)友們熱烈討論這份觸動(dòng)人心的作者名單。名單按字母排序，并標(biāo)注了已離開(kāi)團(tuán)隊(duì)的人員。除了研究與工程的近300名作者外，商業(yè)與合規(guī)部分也有近50名作者。在已離開(kāi)團(tuán)隊(duì)的10人中，不乏王炳宣、魏浩然、郭達(dá)雅等核心骨干成員。自2025年下半年以來(lái)，至少有5名核心研發(fā)成員確認(rèn)離職。例如，王炳宣去了騰訊，羅福莉被雷軍挖至小米，郭達(dá)雅入職字節(jié)跳動(dòng)Seed團(tuán)隊(duì)，阮翀加入自動(dòng)駕駛科技公司元戎啟行，魏浩然的去向尚未披露。

面對(duì)日益激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)，DeepSeek的人才流動(dòng)情況備受關(guān)注。今年4月，市場(chǎng)傳聞稱DeepSeek正在進(jìn)行首次外部融資，以留住那些以股票期權(quán)作為薪酬的員工，但這一消息尚未得到證實(shí)。盡管有部分核心人員離職，DeepSeek的研究團(tuán)隊(duì)依然龐大。

12 全文共 2 頁(yè)下一頁(yè)

關(guān)閉

DeepSeek致謝近300名研發(fā)者 AI人才競(jìng)爭(zhēng)白熱化

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)