父親病危女子請(qǐng)假陪護(hù)屢遭拒 公司無(wú)情解雇引發(fā)爭(zhēng)議。近日,南京江寧開(kāi)發(fā)區(qū)法院處理了一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。2024年8月,小楊的父親被確診為惡性腫瘤晚期,她向公司申請(qǐng)事假陪護(hù)。起初公司批準(zhǔn)了她的請(qǐng)假請(qǐng)求,小楊便前往醫(yī)院陪伴和照顧父親。
到了10月中旬,小楊父親的病情急劇惡化,醫(yī)院下達(dá)了病危通知。小楊再次申請(qǐng)請(qǐng)假,但這次公司沒(méi)有批準(zhǔn)。盡管如此,小楊還是選擇回到老家陪伴父親度過(guò)最后的時(shí)光。期間,公司多次向她發(fā)送曠工催告函,要求她盡快返回工作崗位。小楊無(wú)法離開(kāi)父親,繼續(xù)申請(qǐng)事假,并詳細(xì)說(shuō)明了父親的病情,但公司依然拒絕批準(zhǔn),并建議她主動(dòng)離職,小楊未同意。
2024年10月21日,小楊的父親因病去世。當(dāng)天下午,小楊收到了公司郵寄的解除勞動(dòng)關(guān)系告知函,稱(chēng)她因連續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日、嚴(yán)重違紀(jì)而被解雇。小楊立即聯(lián)系公司希望恢復(fù)工作,但公司表示解除通知已發(fā)出,無(wú)法更改。
無(wú)奈之下,小楊申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁。江寧仲裁委審理后裁決,認(rèn)定該公司構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)支付小楊經(jīng)濟(jì)賠償金74784元。
女子一家駕車(chē)趕回老家看望病危父親,遇高速臨時(shí)封路,交警指派警車(chē)一路護(hù)送他們回家。...
2026-01-23 10:46:40女子駕車(chē)看望病危父親遇封路交警出手