家長錢為女兒求職陷退費困局 承諾落空求助無門!為給本科畢業(yè)的女兒找工作,安康旬陽的何先生通過親戚介紹找到了陜西創(chuàng)程教育科技有限公司,并支付了9萬元服務(wù)費。然而,公司承諾的崗位遲遲未能落實,期間兩次面試的崗位待遇與承諾嚴重不符,直至承諾期限屆滿仍未入職。

何先生的小女兒去年本科畢業(yè)后一直未找到工作,家人非常焦急。親戚介紹了陜西創(chuàng)程教育科技有限公司,并將一位馬姓工作人員的微信推送給了他。馬姓工作人員表示可以為何先生的女兒介紹西安民辦高校的輔導(dǎo)員工作,薪資待遇有保障,并稱很快就能安排面試。
2025年10月,何先生專程從安康趕到西安,與該公司簽訂了就業(yè)咨詢服務(wù)協(xié)議,并一次性繳納了6萬元費用。對方承諾“只要他們給孩子講講就可以,保準沒問題”。然而,交錢之后,承諾的面試卻遲遲沒有下文。從2025年10月起,何先生多次詢問何時安排面試,對方始終稱“正在對接”。
2025年12月,何先生再次催問時,工作人員表示,何先生的女兒只是本科學(xué)歷,“進不了本科院?!?,正幫她聯(lián)系民辦大專院校。同年12月底,何先生的女兒終于等來了面試通知,但兩次面試經(jīng)歷都讓人大失所望。第一家院校面試方表示每月工資僅2000元,且一年內(nèi)不簽勞動合同;第二家院校待遇同樣不佳——薪資2000多元,次年才能簽合同,入職人員還要承擔招生任務(wù),完不成任務(wù)工資就很低。
何先生認為這與此前工作人員承諾的“薪資待遇有保障”完全不符,便提出了退費要求,但遭到該公司拒絕。隨后,公司為他換了一名賀姓工作人員對接。今年1月,賀姓工作人員幫何先生的女兒安排了西安一家知名民辦院校的面試。這次面試過程比較順利,待遇也在每月4000元左右。何先生和女兒感到比較滿意。然而,賀姓工作人員表示,這家院?!氨绕渌己谩?,需要補交3萬元才能安排入職。何先生答應(yīng)了,并再次支付了3萬元。
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