“我們是個記錄平臺，記錄的是這個世界”

問：有人說，人工智能有時候會推送低質(zhì)量的內(nèi)容，您怎么看？

答：我們是個記錄平臺，記錄的是這個世界、時代，希望做這個世界的一面鏡子。我們后臺有近千人采用人工方式或機器輔助人工的方式審核，但總是會有少量的人搗亂、搞怪，發(fā)布一些違法、低俗、有悖道德的內(nèi)容，我們希望平臺公開分享出來的內(nèi)容滿足國家法律要求，也滿足社會公序良俗的要求。

“獨角獸對于我更多是一種責任”

問：怎么看待“獨角獸”這個身份？

答：“獨角獸”是投資人對公司貼的一個標簽，但它也代表一種認可。公司做到一定體量，不光要完成公司的使命、滿足用戶的需求、給員工帶來成長空間，還要承擔更多的社會責任?！蔼毥谦F”對于我更多是一種責任，也是一種認可，只是在我們工作中很少去提這個詞，它對我們公司本身的工作沒有太大影響。

“沒有技術(shù)進步、國家相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，我們是不可能做成的”

問：能否談?wù)勀膭?chuàng)業(yè)歷程？

答：我從２００８年開始創(chuàng)業(yè)。２０１３年底，我們在華清嘉園租了一個１４０平方米的三居室民宅，那里最多時有４個公司共同分享這１４０平方米。但我們覺得正在做的事情意義很大，并沒有太在意辦公環(huán)境。

當時主要的困難是市場環(huán)境，因為智能手機不普及、網(wǎng)速慢，大家只能記錄，將視頻存在手機里，都覺得這個平臺用不起來。實現(xiàn)分享的目標，高度依賴網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，如果沒有技術(shù)進步、國家相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，我們是不可能做成的。

“北京是個很包容的城市，各類人才都有”

問：在您看來，快手的成功跟在北京創(chuàng)業(yè)有關(guān)系嗎？

答：關(guān)系很大，要是不在北京，我和我的合伙人也碰不到一塊兒。如果不在北京，我也不會有精力去學機器學習這個技術(shù)，接觸不到那么多優(yōu)秀的產(chǎn)品人員、工程師、各行各業(yè)的人才。

我覺得，核心還是人才的聚集。企業(yè)成功的因素很多，但找到人才是最核心的。快手員工有來自外企、國企，也有蘋果店的店長，還有大學老師、海外留學生等，也有高中畢業(yè)生。

相對來講，我們關(guān)心每個人的個性勝于關(guān)心他的背景。而恰恰北京是個很包容的城市，各類人才都有。而且北京的科技創(chuàng)新環(huán)境讓我們開闊視野，知道世界上最領(lǐng)先的事是哪些人在做、做成什么樣子，北京已經(jīng)很明顯地形成了這樣的氛圍。