創(chuàng)新方式，全力拓展就業(yè)機(jī)會

宜賓學(xué)院的電子屏幕上，展示著學(xué)校畢業(yè)生去向落實率的柱狀圖，習(xí)近平總書記仔細(xì)察看，反復(fù)詢問具體數(shù)據(jù)。學(xué)院負(fù)責(zé)同志告訴總書記，今年全校有畢業(yè)生5637人，截至前一天，已落實畢業(yè)去向人數(shù)4165人，落實率超過70%。

習(xí)近平總書記指出，“當(dāng)前正是高校畢業(yè)生就業(yè)的關(guān)鍵階段，要進(jìn)一步挖掘崗位資源，做實做細(xì)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)”。

促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)，開拓崗位是重要前提。貫徹落實習(xí)近平總書記的重要指示精神，各地各部門各高校積極行動、全力以赴，為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源、提供更多就業(yè)信息。

——市場化、社會化就業(yè)渠道不斷拓寬。開拓市場化渠道、挖掘更多崗位是實現(xiàn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)的關(guān)鍵。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，各地各高校努力推動落實鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策，為中小企業(yè)進(jìn)校招聘提供便利條件。同時，針對近年來涌現(xiàn)出很多新就業(yè)形態(tài)的趨勢，注重加強(qiáng)對廣大畢業(yè)生的引導(dǎo)，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

據(jù)介紹，僅在今年5月教育部組織的“就業(yè)促進(jìn)周”活動期間，各地各高校就舉辦線上線下招聘會1.7萬多場，累計發(fā)布崗位信息超897萬條次。教育部、人社部、工信部、全國工商聯(lián)等相關(guān)部門深度合作，組織開展“中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘”“民企高校攜手促就業(yè)行動”，充分發(fā)揮企業(yè)的就業(yè)吸納作用。

特別是今年，面對2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破千萬的嚴(yán)峻形勢，“高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動”落地實施，各高校領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動走進(jìn)園區(qū)、行業(yè)、企業(yè)，通過走訪與相關(guān)單位建立就業(yè)合作渠道，為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源。目前已有2169所高校通過實地走訪、視頻會議等方式，拜訪5.8萬家用人單位，為畢業(yè)生拓展崗位達(dá)114.9萬個、實習(xí)崗位達(dá)44萬個。