不僅僅總的傾向性差異如此，在利他、信任、耐心、冒險、互惠、互損這六大指標上，傾向性差異與經(jīng)濟發(fā)展和男女平等程度的關(guān)聯(lián)關(guān)系不變：

也就是說，社會經(jīng)濟越發(fā)展、男女越平等、越能夠隨心所欲不受約束地表現(xiàn)真我的時候，男女傾向性差異越大，做出的選擇也會越不同。

清華大學經(jīng)管學院段志蓉教授曾研究男女傾向性差異，她對此論文做了如下點評：

跟大家一樣，看到前日的推文，為顏寧教授的成績喝彩之際，我也注意到當日頁面上的第三篇文章，并且迫不及待找來讀之而后快。這一篇文章，在數(shù)據(jù)收集方法上有頗多可取之處，從在波恩大學的初始實驗，到全球涵蓋76個國家共計8萬個體樣本的數(shù)據(jù)調(diào)查，是近年來少有的大覆蓋面的研究，難怪會獲得Science的青睞。

因為做過一些性別相關(guān)的研究，對性別差異話題也一直關(guān)注，同時，在整個閱讀的過程中，疑惑時不時會冒出來，而且不是一星半點的小問題，有的可以上升到質(zhì)疑層面，所以，樂得接受知社邀請，借此窗口分享一下我的吐槽。

從今天這篇推文的標題“男女傾向性差異天然存在”說起吧。其中，“男女傾向性差異”是被描述和研究的客體，而“天然存在”就是一個論斷了。收到推文草稿的第一反應是：What？？？本想批判作者胡其揚解讀有誤，后來發(fā)現(xiàn)這鍋不能讓胡作者獨背，因為Science原文本身有這種誤導存在。

原文做了一件目標很簡單，但實施比較復雜費力的事。概括來說，就是驗證在六個不同維度的傾向表達上，男女之間的差異是否會因經(jīng)濟水平和性別平等程度而不同。結(jié)論是，經(jīng)濟發(fā)展水平越高，性別平等環(huán)境越好，男女傾向性的差異越大。從頭至尾，原文中并沒有提傾向性差異是否“天生”，反而是在結(jié)論中稱“Our results highlight， however， that theories not attributing asignificant role to the social environment are incomplete ”，強調(diào)大家應該更加關(guān)注社會環(huán)境的影響。

那么誤解從何而來？主要是三個方面：假設(shè)的理論基礎(chǔ)選擇、相關(guān)概念的混淆，以及暗藏預設(shè)的描述。

忍不住要為社會角色理論叫一下冤。在這篇文章中，社會角色理論不僅躺槍，還被做成了槍子兒反攻自己。性別的社會角色理論（代表人物AliceEagly和WendyWood）試圖解釋的是為什么男性和女性會出現(xiàn)不同的行為，講人們關(guān)于性別社會角色的執(zhí)念由何而起，其中涉及的因素包括認知、喜愛、社交互動，以及社會地位等。換言之，文中的幾個傾向性維度可能會影響到性別社會角色，而根據(jù)社會角色理論，并無法得出經(jīng)濟越發(fā)展、性別越平等，男女傾向性差異就越小的結(jié)論。作者樹錯靶子了！更矛盾的是，整篇文章的結(jié)論，是在男女差異相關(guān)議題上要更加關(guān)注社會環(huán)境的影響，正好與社會角色理論不謀而合。

以經(jīng)濟發(fā)展與性別平等程度更高時性別社會角色的消失，作為依照社會角色理論會得出的推測，是將Equality和Difference這兩個概念，偷換并混淆了。也許不是有意為之，但卻對讀者產(chǎn)生了實質(zhì)的誤導。

兩性機會更平等的國家里，性別角色到底會強化還是弱化呢？對文章的結(jié)論有沒有影響？我們不妨換個角度來看。文中對性別平等的度量，是綜合四個性別平等方面的指標而得，四個指標中前兩個本身已經(jīng)是綜合指數(shù)，第一個是世界經(jīng)濟論壇（WEF）的全球性別差異指數(shù)（GGGI），第二個是聯(lián)合國開發(fā)署（UNDP）的性別不平等指數(shù)（GII，原文此處有誤，作者和審稿人應各打五十大板），另兩個是獨立指標，即就業(yè)水平和選舉權(quán)。GGGI覆蓋四個方面：經(jīng)濟參與與機會，受教育機會，健康，以及政治賦權(quán)；GII則總結(jié)了健康、賦權(quán)和勞動力市場三個方面，其詳細的指標結(jié)構(gòu)如下圖所示：

原文沒有說明重復計量就業(yè)指標的合理性，不過，因為都是綜合指數(shù)，打包后的結(jié)果相差不大。我們關(guān)注的是，性別平等本身也是一個社會流程，而且并沒有針對特定的性別社會角色（如文中所言的“傳統(tǒng)性別社會角色”）。

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