員工腳痛請(qǐng)假因步數(shù)超1.6萬(wàn)被開(kāi)除公司違法解除勞動(dòng)合同

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2025-10-28 14:09:59 光明網(wǎng)

一名男子因腰痛、腳痛多次請(qǐng)病假，但公司發(fā)現(xiàn)他在聲稱(chēng)腳痛的當(dāng)天運(yùn)動(dòng)步數(shù)超過(guò)1.6萬(wàn)步，懷疑他“泡病假”，最終以曠工為由將其開(kāi)除。雙方因此鬧上法庭。

小陳是江蘇某公司的工人。2019年2月22日（周五），他在上班時(shí)不慎扭傷腰部，下班后立即前往醫(yī)院診治。2月25日（周一）上午，他向公司人事經(jīng)理申請(qǐng)休假養(yǎng)傷，并提供了兩家醫(yī)院出具的病假證明。人事經(jīng)理隨即批準(zhǔn)了他的請(qǐng)假申請(qǐng)。

3月4日至5日，小陳連續(xù)兩天正常工作。3月6日，他的腰部不適再次出現(xiàn)，就醫(yī)診斷結(jié)果為“腰扭傷”，醫(yī)生建議繼續(xù)休息，他隨即再次提交了病假申請(qǐng)。3月18日，小陳返崗，中午又稱(chēng)腳痛向生產(chǎn)經(jīng)理請(qǐng)病假，并將診斷證明書(shū)拍照發(fā)給生產(chǎn)經(jīng)理。

3月19日，人事經(jīng)理通知小陳，讓他在3月20日把相關(guān)的病假單、病歷、檢查報(bào)告等原件資料帶回公司辦理請(qǐng)假手續(xù)。小陳回復(fù)稱(chēng)病歷原件要留著供后續(xù)就醫(yī)使用，人事經(jīng)理表示假條需要原件，其他資料可以復(fù)印。3月20日，小陳按照約定前往公司廠區(qū)，但在門(mén)口被保安阻攔。

3月25日，小陳再次前往醫(yī)院就醫(yī)，醫(yī)生根據(jù)拍片結(jié)果診斷他患有“跟骨骨刺”，并建議休息三天。此后，由于腳部持續(xù)疼痛，小陳連續(xù)多日申請(qǐng)病假。4月3日，公司向小陳發(fā)送了開(kāi)除通知，理由之一是他故意以病假為由騙取休假而曠工。

小陳決定申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁委審理后認(rèn)定公司屬于違法解除勞動(dòng)合同，需向小陳支付118779元賠償金。公司不服該裁決結(jié)果，遂向法院提起訴訟。

公司在訴訟中主張小陳在2019年2月22日至4月3日期間病情虛假，并提供了3月18日的廠區(qū)門(mén)口監(jiān)控視頻和當(dāng)日微信運(yùn)動(dòng)記錄作為證據(jù)。視頻顯示小陳當(dāng)天跑步進(jìn)入廠區(qū)，步行離開(kāi)廠區(qū)；微信運(yùn)動(dòng)記錄顯示小陳當(dāng)日總計(jì)步數(shù)為16949步。公司據(jù)此認(rèn)為小陳右腳正常，不存在生病的事實(shí)。

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