电竞下注-中国电竞赛事及体育赛事平台

當前位置:新聞 > 中國新聞 > 正文

國企薪酬改革三年:上市國企董事長年薪平均漲2萬(4)

2017-04-17 04:04:01  新京報    參與評論()人

同花順財經數據統(tǒng)計,2015年,988家上市國企董事長取得4.04億元薪酬。共有495名董事長從上市國企直接領取薪酬。按這一口徑計算,2015年上市公司董事長平均薪酬達到了81.64萬元,比2014年的水平高出了2.44萬元。

持股董事長比例3年增長5個百分點

在薪酬調整的背后,越來越多的國企董事長開始獲得股權激勵,在上市公司中持股。

同花順財經數據顯示,2014年,共有195家上市國企董事長持股,占當年上市國企總數的20.2%,平均持股數348.3萬股。

這一數字在2015年繼續(xù)上升。2015年,988家上市國企中,242家上市國企董事長持股,占總上市國企的24.5%,平均持股數405.48萬股。

2016年,已披露年報的上市國企中,173家上市國企董事長持股,占已披露年報的上市國企比例的25.6%,平均持股數334.45萬股。

以2016年12月31日公司股價計算,173位董事長持股市值總量達到99.02億元,平均持股市值達到5723.58萬元。

截至4月14日已披露年報國企中,凱龍股份董事長邵興祥從上市公司領取了51.42萬元的薪酬,遠低于在上市國企實際領取薪酬的董事長平均薪酬。同時,邵興祥持有上市公司1334.28萬股,占比15.99%,是目前已披露年報國企中董事長持股比例最大的。

凱龍股份是一家以工業(yè)炸藥生產、銷售為主營業(yè)務的公司,從事工業(yè)炸藥生產超過40年,其控股股東為荊州市國資委,持股比例16.72%。邵興祥作為持股第二大的股東,與荊州國資委為一致行動人,于1994年進入凱龍股份。

關鍵詞:國企薪酬改革
關閉