多士成大業(yè)，群賢濟(jì)弘績(jī)。

近日，為落實(shí)中央7部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于支持海南開展人才發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新的實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》），加快推進(jìn)“百萬人才進(jìn)海南”行動(dòng)計(jì)劃，海南省首批發(fā)布5項(xiàng)配套政策，加大人才福利發(fā)放，大興求才、愛才、敬才之風(fēng)。

此次發(fā)布的5項(xiàng)配套政策，主要針對(duì)人才最關(guān)心的問題，修訂了《海南省高層次人才認(rèn)定辦法》《海南省柔性引進(jìn)人才實(shí)施辦法》，制定了《海南省優(yōu)化總部企業(yè)團(tuán)隊(duì)引才服務(wù)保障辦法（試行）》《海南省人才醫(yī)療保障實(shí)施辦法》《內(nèi)地國(guó)企、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)和管理人才在海南兼職兼薪暫行辦法》。

簡(jiǎn)化認(rèn)定程序、下放認(rèn)定權(quán)限

記者注意到，修訂后的《海南省高層次人才認(rèn)定辦法》明確了人才認(rèn)定范圍，其中，對(duì)退休返聘的杰出人才、領(lǐng)軍人才、大師級(jí)人才放寬年齡限制。簡(jiǎn)化認(rèn)定程序，下放認(rèn)定權(quán)限，同時(shí)，也強(qiáng)化推薦用人單位責(zé)任。

修訂后的《海南省柔性引進(jìn)人才暫行辦法》重點(diǎn)是優(yōu)化優(yōu)惠待遇相關(guān)內(nèi)容。比如柔性引進(jìn)的高層次人才經(jīng)認(rèn)定在購(gòu)房、購(gòu)車等方面可享受本地居民同等待遇；柔性引進(jìn)的人才，在科技項(xiàng)目立項(xiàng)、科研成果轉(zhuǎn)化、科技成果獎(jiǎng)勵(lì)、人才獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等方面可享受海南省同類人才待遇。該辦法規(guī)范了柔性引才工作的績(jī)效評(píng)估，比如明確績(jī)效評(píng)估每年集中開展一次，評(píng)估結(jié)果優(yōu)秀的一次性給予20—100萬元資助，專項(xiàng)用于人才激勵(lì)和待遇保障。

海南省委人才發(fā)展局副局長(zhǎng)夏琛舸表示，新修訂的《海南省高層次人才認(rèn)定辦法》和《海南省柔性引進(jìn)人才暫行辦法》為高層次人才享受相關(guān)服務(wù)保障待遇提供政策依據(jù)，為用人單位柔性引進(jìn)使用省外人才提供制度保障。

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