“使人才稱號(hào)回歸學(xué)術(shù)性、榮譽(yù)性本質(zhì)，避免與物質(zhì)利益簡(jiǎn)單、直接掛鉤?！敝泄仓醒朕k公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳近日印發(fā)了《關(guān)于深化項(xiàng)目評(píng)審、人才評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)評(píng)估改革的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），提出不把人才榮譽(yù)性稱號(hào)作為承擔(dān)各類國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目、獲得國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)、職稱評(píng)定、崗位聘用、薪酬待遇確定的限制性條件。

北京師范大學(xué)全球變化與地球系統(tǒng)科學(xué)研究院院長(zhǎng)程曉教授在“點(diǎn)贊”的同時(shí)也表示謹(jǐn)慎樂(lè)觀，“《意見(jiàn)》能否落地還要看實(shí)際效果。當(dāng)前的評(píng)價(jià)體系讓‘帽子’壓倒一切，學(xué)術(shù)圈搞成了‘俱樂(lè)部’，‘帽子人才’頻頻‘轉(zhuǎn)會(huì)’，價(jià)碼越加越高，各單位‘挖人’最后花的還是納稅人的錢，搞壞了學(xué)術(shù)風(fēng)氣、糟蹋了錢?！?/p>

　　學(xué)術(shù)會(huì)議規(guī)格=參會(huì)“帽子”數(shù)量

科技日?qǐng)?bào)：您一直在高校從事管理與科研工作，能否結(jié)合您的親歷，談?wù)劯咝５摹懊弊印爆F(xiàn)象？

程曉：在工作中，我常常看到，很多人為了戴上“高帽子”使盡渾身解數(shù)。另一方面，戴上“高帽子”后，很多人游走于各個(gè)會(huì)場(chǎng)，真正用于科研的時(shí)間反而很少。

舉一個(gè)“帽子”優(yōu)先的小例子。近幾年來(lái)，國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議風(fēng)氣由之前的“崇洋”變?yōu)椤俺缑薄保褪钦l(shuí)請(qǐng)來(lái)的“帽子”多，誰(shuí)辦的會(huì)規(guī)格就越高。所謂高端論壇，評(píng)判的重要標(biāo)準(zhǔn)是請(qǐng)來(lái)了多少“帽子”，特別是“高帽子”，院士最大，其次是千人、杰青或長(zhǎng)江，再次是優(yōu)青、青千或青拔，普通教授只能充個(gè)人數(shù)。不請(qǐng)上幾位院士、杰青或長(zhǎng)江，都不好意思叫高端論壇。但這種論壇，“帽子”專家的報(bào)告時(shí)間可能只有20—30分鐘，且通常都不全程參加，講完自己的就撤，根本起不到交流的效果。論壇舉辦成功與否，更多是用媒體公開(kāi)報(bào)道或者自媒體推送的新聞來(lái)衡量。這不像是學(xué)術(shù)圈，更像是娛樂(lè)圈。越來(lái)越多的學(xué)者抱怨國(guó)內(nèi)會(huì)議“多如牛毛”，尤其是這種“趕場(chǎng)子”的會(huì)議越來(lái)越多，礙于情面，卻又不得不“出場(chǎng)”。這一方面浪費(fèi)了科研人員大量的寶貴時(shí)間，一方面大量科研經(jīng)費(fèi)花在差旅上。