《赫芬郵報》說，掌握“權(quán)力”的男性擁有更多散布其文化和政治世界觀的平臺。比如這幾天剛被爆出性騷擾并羞辱女同事的美國政治記者馬克·哈珀林，他最近還在電視上談?wù)撫槍γ绹稳宋锏男则}擾指控話題?！叭绻沁@樣的人談?wù)撈渌恢缚厣嫦有苑缸锏娜?，女性不為說出來感到害怕嗎？”這家美媒質(zhì)問道。

懲罰，多嚴厲才夠？

在很多人眼里，日本是一個性開放程度很高的國家，“癡漢多”“性騷擾多”幾乎成為這個國家的“污點”。事實上，日本對性騷擾的處罰力度很大。當警方確認性騷擾報案后，首先會對嫌疑人進行拘留。嫌疑人可聘請律師，一般需要自證清白。如果無法自證清白，并且不能與受害者達成和解，將受嚴懲?！懊曰蟆笨杀慌刑幇肽瓯O(jiān)禁或50萬日元罰款，屢犯者加倍處罰；“猥褻”的刑期則是6個月至10年。日本女性很多時候不會為金錢等因素和解，所以違法者一般會受最高刑罰。針對性騷擾高達90%的起訴率，讓很多日本男性身敗名裂，此類新聞在日本媒體上屢見不鮮。

為了避嫌，有些日本男性在早晚交通高峰時會提前準備好報紙。上車后如果無法抓住吊環(huán)又靠近女性，便一手提公文包一手拿報紙，以表示自己的雙手無法干“其他事”。在職場上，有些日本男性為避免惹麻煩，對自身言行要求達到近乎神經(jīng)質(zhì)的程度。某日企中華區(qū)高管本田（化名）對《環(huán)球時報》說：“我在網(wǎng)上認真學習過‘容易引起性騷擾嫌疑’的案例，其中有‘不能碰女員工頭發(fā)’‘不能把手搭在肩膀上’以及‘不能說你今天的襪子真好看’這種疑似帶有性暗示的話。有時看到女員工捂著肚子趴在辦公桌上，好像是生理期，想要關(guān)心一下也要注意，說出‘生理期’這三個字可能面臨性騷擾指控。不能問‘你喜歡什么樣的男生’‘有沒有男朋友’，任何可能引發(fā)女性不適的敏感話題，都不能聊?！北咎锲綍r不跟女員工單獨共處一室，不得已的情況下會開著門；不給女秘書遞材料，免得不小心碰到她的手，一般放在桌子上讓她自己拿。

已工作幾十年的本田開玩笑說：“我天不怕地不怕，就怕惹上性騷擾?！彼硎?，一旦被告發(fā)就“完蛋了”?！凹词褂锌湛跓o憑的情況，但遇到這種事公司更傾向站在女員工這一邊。不管有沒有證據(jù)都會先成立調(diào)查組，經(jīng)過問詢、找證據(jù)證人等一系列流程，事情就鬧大了。最后沒人關(guān)心事情真相，但男上司會因此被扣上‘性騷擾’的帽子。”