彈性工作制的彈性周期越短越好，太長如果多人休假時間重疊將導致部門瞬時缺人，還有“假期綜合征”的問題。

你還在為全年只有兩個長假而苦惱嗎?貴州省清鎮(zhèn)市的一項改革，估計會讓不少醉心于拼假攻略的“自制長假族”羨慕嫉妒恨。

這項改革的主要舉措，可套用“有一個好消息和壞消息”的句式：好消息是，每月有一次8天長假;壞消息是，要連續(xù)上班22天。當?shù)匦?，從今?1月1日起至2018年5月31日，將用半年時間，在全市9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分崗位試行這項工作。

在網上，此舉不出意外地引發(fā)一片爭議：有人認為這彌補了當下長假“嚴重不足”的短板;也有人覺得，長時間工作對身體不好，一休休8天也很容易患上“假期綜合征”，還是上一周休兩天最好。

這里面其實不乏誤讀：首先，“每月連上22天再休8天長假”只是“可以”而非“必須”，這并非硬性規(guī)定，而是供自選方案中的一種。

其次，從當?shù)毓俜降谋硎觥霸圏c旨在打好服務‘時間差’，解決群眾特別是‘上班族’上班忙、農民農忙等由于時間關系辦事難的問題”看，該規(guī)定目前主要適用人群是公共服務部門工作人員，而非那些企業(yè)上班族。

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