▲圖片來源:視覺中國(圖文無關(guān))
和很多城市一樣,2017年下半年以來,合肥加入了“搶人大戰(zhàn)”。繼2017年6月合肥推出“人才新政20條”之后,4月27日,合肥出臺《關(guān)于進(jìn)一步支持人才來肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》,恰好和住房租賃財政獎補政策同一天發(fā)布。

據(jù)合肥日報報道,未來七年,合肥將拿出超百億元資金“養(yǎng)人”。收入方面,人才政策顯示:
對于來合肥企業(yè)工作且符合人才目錄的博士、全日制碩士和“雙一流”高校本科畢業(yè)生以及其他急需緊缺人才,合肥市在三年內(nèi)每月分別給予3000元、2000元生活補貼。
鼓勵第三方機構(gòu)對接產(chǎn)業(yè)需求和城市發(fā)展,幫助企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才,每成功引進(jìn)并簽訂三年以上勞動合同、工作滿一年后,按每引進(jìn)一人給予1萬元獎勵。
每年穩(wěn)定提供5萬個以上實習(xí)、見習(xí)崗位。利用陽光就業(yè)服務(wù)平臺,為畢業(yè)生提供便利的見習(xí)機會,對參加見習(xí)的畢業(yè)生按規(guī)定給予3至12個月見習(xí)人員基本生活補貼。對見習(xí)期滿留崗就業(yè)率高的見習(xí)基地,按吸納人數(shù)給予見習(xí)基地人均1000元的一次性獎勵。
住房方面:
凡自愿來合肥工作的普通高校(高等職業(yè)院校)應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員,研究生以上學(xué)歷、年齡在40周歲以下本科學(xué)歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)人員、高級工(國家職業(yè)資格三級)及以上高技能人才,可先行落戶。這些人才在合肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),落戶后即可購買首套房。
對新落戶在肥工作暫無自有住房的博士、35歲以下的碩士、畢業(yè)3年內(nèi)的全日制本科和大專、高等職業(yè)院校畢業(yè)生,合肥市在3年內(nèi)按每人每年2萬元、1.5萬元和0.6萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補貼。
此外,還有創(chuàng)業(yè)資金。例如,創(chuàng)業(yè)補貼,免息貸款、項目資助等。
《中國經(jīng)濟(jì)周刊》首席攝影記者 肖翊 攝 住建部負(fù)責(zé)人5月9日就房地產(chǎn)市場調(diào)控問題約談了成都、太原兩市政府負(fù)責(zé)同志