工業(yè)園區(qū)外,幾十位男男女女背著大包小包,拖著大號(hào)行李箱和被子、衣服,整整齊齊地排成一列長(zhǎng)隊(duì)——8月底,眾多工廠開始新一輪的招工熱,無數(shù)招聘信息在線下用工市場(chǎng)、社交平臺(tái)涌現(xiàn),各路勞務(wù)中介也進(jìn)入了忙碌狀態(tài)。
社交平臺(tái)上,還有人專門出了一份“進(jìn)廠攻略”,“每年都盯著那幾個(gè)條件好的廠,等他們招聘滿天飛,所有勞務(wù)都在發(fā)廣告發(fā)招聘的時(shí)候,就是進(jìn)廠最好的時(shí)間,一般這個(gè)時(shí)間要不在年后,要不就是8月、9月?!?/p>
“八月底進(jìn)廠,工資翻倍。”廣東的勞務(wù)小鐘表示,每年8月,學(xué)校的暑假工陸續(xù)返校,各地工廠也會(huì)有一大批崗位空缺,要是正好碰上了工廠趕著交付訂單的時(shí)候,時(shí)薪甚至可能上漲30%甚至50%,“就是為了快點(diǎn)招到人趕訂單。前段時(shí)間富士康三個(gè)月賺兩萬不是還上了新聞”。
小鐘提到的富士康高薪,除了暑假工原因,還有蘋果新品趕工的原因。
從7月20日開始,鄭州富工聯(lián)招聘公眾號(hào)就開始陸續(xù)發(fā)布文章,表示鄭州富士康正在進(jìn)入旺季高峰期,工價(jià)一路上漲。8月28日,鄭州富工聯(lián)發(fā)布的文章中顯示,港區(qū)1事業(yè)群?jiǎn)T工在職滿90天,會(huì)額外發(fā)放最高8000元以及600元額外補(bǔ)貼的“返費(fèi)”,預(yù)估做滿3個(gè)月,工資在18000元—22000萬元,引得不少大學(xué)生在社交平臺(tái)調(diào)侃,“粉領(lǐng)三千,不如進(jìn)廠打工”。
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而和大眾印象中“找工作難”不同的是,藍(lán)領(lǐng)市場(chǎng)的問題,在于“招工難”。
像小鐘這樣的勞務(wù)中介,是藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng)中的重要組成環(huán)節(jié),相比于習(xí)慣線上投簡(jiǎn)歷、視頻面試、入職的白領(lǐng)群體,藍(lán)領(lǐng)群體長(zhǎng)期以來的習(xí)慣,就是靠著工廠當(dāng)?shù)氐膭趧?wù)市場(chǎng)、中介機(jī)構(gòu)或者同鄉(xiāng)介紹,線上化程度較低。