與下屬談戀愛雀巢CEO被解雇 新任CEO接替上任。9月2日,雀巢中國宣布Philipp Navratil被任命為雀巢集團首席執(zhí)行官,接替傅樂宏,立即生效。傅樂宏的離職是由于一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)他與直接下屬存在未公開的戀愛關(guān)系,違反了公司的《商業(yè)行為準則》。
傅樂宏于1986年加入雀巢,在公司工作超過40年,曾擔任多個重要職務,包括歐洲大區(qū)負責人、美洲大區(qū)首席執(zhí)行官等,并在2024年9月成為雀巢集團CEO。在他的領(lǐng)導下,雀巢在今年3月收購了徐福記剩余40%的股份,實現(xiàn)了全資控股。這場資本長跑始于2011年雀巢首次收購徐福記60%的股份。
Philipp Navratil于2001年加入雀巢,最初擔任內(nèi)部審計員。他在中美洲擔任多個商業(yè)角色后,于2009年被任命為雀巢洪都拉斯市場負責人。2013年,他負責墨西哥的咖啡和飲料業(yè)務,對增強雀巢咖啡品牌發(fā)揮了重要作用。2020年,Philipp轉(zhuǎn)任雀巢咖啡戰(zhàn)略業(yè)務部門,負責制定全球戰(zhàn)略并推動雀巢咖啡和星巴克咖啡品牌的創(chuàng)新。2024年7月,他開始領(lǐng)導奈斯派索,加速了品牌增長,并于2025年1月1日加入雀巢集團執(zhí)行董事會。
對于此次任命,Philipp表示支持公司的戰(zhàn)略方向及現(xiàn)有的業(yè)績提升行動計劃。根據(jù)雀巢集團今年上半年的財報,期內(nèi)銷售額下降1.8%,至442億瑞士法郎,有機增長率為2.9%。實際內(nèi)部增長率為0.2%,定價貢獻率為2.7%,反映出消費需求疲軟以及消費者和客戶在適應價格上漲過程中產(chǎn)生的短期影響。報告期內(nèi),雀巢在大中華區(qū)的有機增長率為-4.2%,實際內(nèi)部增長率為-1.5%,定價貢獻率為-2.7%。這主要是因為雀巢調(diào)整業(yè)務模式,轉(zhuǎn)向以拉動消費者需求為核心,導致第二季度銷售額下滑。雀巢在中國已有近40年的歷史,目前運營著23家工廠、5個產(chǎn)品創(chuàng)新中心和3個研發(fā)中心。
雀巢公司于9月1日宣布立即解除洛朗·弗雷謝的CEO職務,原因是公司在內(nèi)部調(diào)查中發(fā)現(xiàn)他與一名直接下屬存在未披露的浪漫關(guān)系,此舉違反了公司的行為準則
2025-09-02 13:35:08雀巢CEO因與下屬戀愛被解職