雀巢CEO因與下屬戀愛被解職違反公司行為準(zhǔn)則

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2025-09-02 13:35:08 魯中晨報

雀巢公司于9月1日宣布立即解除洛朗·弗雷謝的CEO職務(wù)，原因是公司在內(nèi)部調(diào)查中發(fā)現(xiàn)他與一名直接下屬存在未披露的浪漫關(guān)系，此舉違反了公司的行為準(zhǔn)則。弗雷謝于2024年9月接任CEO一職，此前已在雀巢工作近40年，擔(dān)任過多個高管職位，包括執(zhí)行副總裁和區(qū)域負(fù)責(zé)人。公司董事會表示，這一決定是必要的，以維護(hù)公司標(biāo)準(zhǔn)。

在雀巢董事長保羅·布爾克和首席獨立董事巴勃羅·伊斯拉的監(jiān)督下，并在外部律師的支持下，雀巢對弗萊克與直接下屬的關(guān)系進(jìn)行了調(diào)查，確認(rèn)其違反了公司行為準(zhǔn)則，隨后弗萊克離職。布爾克在聲明中表示，這是一個必要的決定，雀巢的價值觀和堅強(qiáng)管理是公司的堅實基礎(chǔ)，并感謝洛朗多年來的服務(wù)。

關(guān)于弗雷謝與同事的關(guān)系，雀巢公司只稱是一段“未披露的浪漫關(guān)系”，對象為他的直接下屬，但未公開該下屬的具體身份、姓名或職位等細(xì)節(jié)。弗雷謝未按公司政策披露這段關(guān)系，導(dǎo)致違規(guī)，公司強(qiáng)調(diào)這是對高層領(lǐng)導(dǎo)力的嚴(yán)格要求。

總部位于瑞士的跨國公司任命菲利普·納夫拉蒂爾接替弗雷謝的職務(wù)，他此前擔(dān)任雀巢的CFO。許多國際大公司對職場親密關(guān)系通常有嚴(yán)格規(guī)定，員工尤其是高層必須披露任何可能導(dǎo)致利益沖突的親密關(guān)系，特別是上下級關(guān)系。公司可能要求簽訂“愛情合同”，確認(rèn)關(guān)系是雙方自愿的，不存在脅迫或權(quán)力不平穩(wěn)的影響，并承諾避免偏袒。還有一些公司禁止高層與直接下屬發(fā)生浪漫關(guān)系，或在有顯著職位差距時予以禁止。

類似事件在其他公司也時有發(fā)生。2025年7月，美國數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施初創(chuàng)企業(yè)Astronomer的CEO安迪·拜倫因與HR主管的親密關(guān)系被曝光而被解職。2024年9月，美國諾?？四喜胯F路公司CEO阿蘭·肖因與公司首席法律官的浪漫關(guān)系未按公司政策披露而被解雇。2023年9月，英國石油公司CEO伯納德·盧尼因未披露與同事的關(guān)系并在調(diào)查中誤導(dǎo)而被正式解雇。麥當(dāng)勞公司CEO史蒂夫·伊斯特布魯克也因與員工建立共識性親密關(guān)系而被董事會解雇。

(責(zé)任編輯：zhangxiaohua)

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