雀巢CEO因與下屬戀愛被炒 辦公室戀情代價高昂!雀巢集團(tuán)再次更換首席執(zhí)行官,原CEO傅樂宏因與下屬的未披露戀愛關(guān)系被解雇。9月1日,瑞士食品巨頭雀巢集團(tuán)宣布任命菲利普·納夫拉蒂爾為新任首席執(zhí)行官,立即生效。雀巢表示,傅樂宏的行為違反了公司《商業(yè)行為準(zhǔn)則》。
傅樂宏上任僅一年便離職。雀巢董事長保羅·薄凱在聲明中強(qiáng)調(diào),公司的價值觀和治理是堅實基石。董事會下令在獨立外部顧問的支持下對此事進(jìn)行調(diào)查。
傅樂宏曾計劃通過增加廣告支出和押注數(shù)量更少但規(guī)模更大的產(chǎn)品來重振增長并贏得消費者。他還啟動了對維生素品牌的評估,并將飲用水業(yè)務(wù)剝離為獨立部門。然而,在他任職期間,雀巢股價下跌了17%,而競爭對手聯(lián)合利華的股價僅下跌約5%。
薄凱表示,雀巢不會改變戰(zhàn)略方向或放慢業(yè)績增長。接任者納夫拉蒂爾以其在充滿挑戰(zhàn)環(huán)境中的優(yōu)秀表現(xiàn)聞名。納夫拉蒂爾于2001年加入雀巢,擔(dān)任內(nèi)部審計師,隨后在中美洲擔(dān)任多個職位,最終成為墨西哥咖啡和飲料業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。2020年,他轉(zhuǎn)任雀巢咖啡戰(zhàn)略業(yè)務(wù)部門,負(fù)責(zé)制定全球戰(zhàn)略并推動品牌創(chuàng)新。2024年7月,他加入雀巢濃縮咖啡,并加速業(yè)務(wù)增長,于2025年1月1日加入雀巢執(zhí)行董事會。
近年來,多位消費品和零售公司高管因職場戀情丟掉工作。2019年,麥當(dāng)勞時任首席執(zhí)行官Steve Easterbrook因與員工發(fā)生戀愛關(guān)系被解雇;2025年,科爾士百貨公司首席執(zhí)行官Ashley Buchanan也因類似原因被解雇。
此次離職可能給雀巢帶來更多動蕩。近期,雀巢宣布多項高管人事變動。今年6月,長期擔(dān)任董事長的薄凱宣布將于明年卸任。董事會已決定提名現(xiàn)任副董事長伊斯拉競選董事長一職,以實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。
7月24日,雀巢發(fā)布2025年上半年業(yè)績報告。上半年總銷售額為442.28億瑞士法郎,同比下滑1.8%,有機(jī)增長率為2.9%。凈利潤為50.65億瑞士法郎,同比增長10.3%。傅樂宏對上半年提價措施感到滿意,但表示公司仍在考慮是否需要進(jìn)一步行動。
大中華區(qū)業(yè)績上半年有機(jī)增長率為-4.2%,實際內(nèi)部增長率為-1.5%,定價貢獻(xiàn)率為-2.7%。財報指出,由于調(diào)整業(yè)務(wù)模式,轉(zhuǎn)向以拉動消費者需求為核心,第二季度銷售額出現(xiàn)下滑。雀巢正采取行動改善大中華區(qū)業(yè)績,恢復(fù)可持續(xù)增長可能需要一年時間。此外,維生素、礦物質(zhì)及補充劑業(yè)務(wù)將聚焦高端品牌,并對主流及價值型品牌啟動戰(zhàn)略評估。