東方甄選開(kāi)實(shí)體店月薪3萬(wàn)招店長(zhǎng) 探索新零售模式

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2025-12-05 11:25:01 大象新聞

12月3日，東方甄選正在招聘北京首家旗艦店的店長(zhǎng)，薪資范圍為1.5萬(wàn)至3萬(wàn)元，優(yōu)先考慮有“餐飲+零售”復(fù)合業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)的人才。這家旗艦店位于北京中關(guān)村，面積約為400平方米，除了提供生鮮、零食、日百等便利店商品外，還設(shè)有簡(jiǎn)餐和咖啡飲品區(qū)。

去年8月，俞敏洪在股東交流會(huì)上提出了東方甄選線下店的設(shè)想，希望通過(guò)新東方地面教學(xué)點(diǎn)探索線上線下相結(jié)合的門店模式，借助家長(zhǎng)流量實(shí)現(xiàn)低成本布局。如今這一構(gòu)想即將邁出實(shí)質(zhì)性的一步。

招聘信息顯示，招聘崗位為旗艦店門店店長(zhǎng)，薪資待遇為15-30k，工作地點(diǎn)在北京海淀區(qū)，學(xué)歷要求大專以上。對(duì)店長(zhǎng)的要求包括：五年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上新零售門店或商超管理經(jīng)驗(yàn)，復(fù)合業(yè)態(tài)（餐飲+零售）門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。此外，還要求具備數(shù)據(jù)敏感度高、擅長(zhǎng)結(jié)合商品特性設(shè)計(jì)陳列與營(yíng)銷方案、團(tuán)隊(duì)帶教力等方面的能力。

近期，東方甄選前CEO孫天旭離職，由俞敏洪接任法定代表人、經(jīng)理，并擔(dān)任董事一職。公司經(jīng)營(yíng)范圍也顯著擴(kuò)充，新增了餐飲管理、外賣遞送服務(wù)、餐飲服務(wù)等領(lǐng)域。東方甄選方面回應(yīng)稱這是正常經(jīng)營(yíng)調(diào)整，對(duì)于外賣/餐飲特定業(yè)務(wù)暫時(shí)沒(méi)有具體信息披露，未來(lái)可能會(huì)基于發(fā)展規(guī)劃持續(xù)探索多元的可能性。

東方甄選在過(guò)去兩年內(nèi)先后失去了董宇輝、孫東旭兩名大將，目前除了俞敏洪個(gè)人IP熱度較高外，已經(jīng)沒(méi)有太出圈的流量主播。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示，截至2025年5月31日止的2025財(cái)年報(bào)告中，東方甄選總營(yíng)收為44億元，同比減少32.7%；持續(xù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)凈溢利從2025財(cái)年上半年的虧損轉(zhuǎn)正，實(shí)現(xiàn)凈溢利620萬(wàn)元，但較上年同期的2.49億元大幅下降97.5%。

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