新東方員工控訴“加班成奴” 賬號(hào)被秒封 公司回應(yīng) 勞動(dòng)權(quán)益引爭(zhēng)議。12月4日,一名新東方員工在社交平臺(tái)上發(fā)表了一封全員信,吐槽加班文化。該員工表示,俞敏洪在南極發(fā)信談“教育初心”和“以人為本”,自己卻每天工作超過(guò)12小時(shí),遙不可及的招生指標(biāo)讓他感到疲憊不堪,勞動(dòng)合同中的雙休已成奢望。
這名員工通過(guò)釘釘App向新東方全員發(fā)送了消息,表達(dá)了對(duì)俞敏洪郵件中關(guān)于教育初心和團(tuán)隊(duì)價(jià)值珍視的感動(dòng)。然而,現(xiàn)實(shí)中的工作壓力讓他倍感失望。自入秋以來(lái),課程顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)陷入了“996單休”的循環(huán),每天工作10多個(gè)小時(shí)成為常態(tài),入職時(shí)簽訂的《勞動(dòng)合同》中明確規(guī)定的雙休時(shí)間卻屈指可數(shù),勞動(dòng)法規(guī)定的8小時(shí)工作制也成了奢望。
該員工表示,休息時(shí)間被侵占、指標(biāo)脫離現(xiàn)實(shí)、雜活擠壓主業(yè)、計(jì)劃朝令夕改等不合理的機(jī)制讓他感到茫然與疲憊,目前的狀態(tài)是加班成奴,工作無(wú)序。盡管如此,他還是愿意相信俞敏洪在公開信里提到的“如果公司不斷損害你,就不是好公司”,希望這光芒能照進(jìn)每個(gè)加班人的心里。他還感謝俞老師郵件中提到的“歡迎大家公開吐槽、鼓勵(lì)言論自由”,這激勵(lì)了他說(shuō)出心中所想以及當(dāng)下遇到的困境。
有新東方員工透露,這封全員信是由杭州新東方的一名課程顧問(wèn)發(fā)出的,消息發(fā)出不久后就被刪除,賬號(hào)也被封禁。杭州新東方教育有限公司的一名工作人員確認(rèn)了這一情況,并表示這種對(duì)全部員工發(fā)出的形式是不正確的,集團(tuán)內(nèi)部有明確的舉報(bào)機(jī)構(gòu)和舉報(bào)機(jī)制,會(huì)對(duì)此事進(jìn)行相應(yīng)處理。新東方員工控訴“加班成奴” 賬號(hào)被秒封 公司回應(yīng) 勞動(dòng)權(quán)益引爭(zhēng)議!