新一波集體漲工資,還真來了 大廠帶頭提振消費!2025年12月30日,大廠集體漲工資成為輿論焦點。京東92%的員工拿滿甚至超額年終獎,總投入同比增幅超過70%,預(yù)計創(chuàng)下行業(yè)最大漲幅;字節(jié)跳動宣布2025全年績效評估周期相比上個周期提升35%,大幅增加調(diào)薪投入,較上個周期提升1.5倍,并提高所有職級薪酬總包的下限和上限;寧德時代基層員工約9萬名統(tǒng)一上調(diào)基本工資150元/月,時薪和加班費也同步上漲;小米汽車北京工廠入職滿1年的藍領(lǐng)可獲得約6000元的總裁特別獎;比亞迪績效達標員工月薪漲幅在1000元左右,核心人才漲幅甚至達到4500元;藥明康德傳言2025年已完成兩次調(diào)薪,覆蓋90%正式員工,平均調(diào)薪比例超12%。
大廠給員工發(fā)錢并不罕見,但這個節(jié)點發(fā)錢非常值得思考。當前經(jīng)濟背景下,投資面臨投入產(chǎn)出比下降、出口遭遇大國博弈,外部環(huán)境擠壓,因此國家更傾向于押注內(nèi)需消費以穩(wěn)住經(jīng)濟。然而,三年疫情疊加多個支柱產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型,許多人的經(jīng)濟狀況變得緊張,導(dǎo)致消費能力下降。收入低不僅因為就業(yè)市場不景氣,還與分配比例有關(guān)。我國居民收入占GDP的比例僅40%左右,而發(fā)達國家約為70%,全球平均水平也有60%左右。這表明提高工資收入勢在必行。
為了提振內(nèi)需消費,穩(wěn)住經(jīng)濟環(huán)境,國家決定系統(tǒng)性地增加收入。2024年底的中央經(jīng)濟工作會議將“大力提振消費、提高投資效益,全方位擴大國內(nèi)需求”列為2025年經(jīng)濟工作的重點任務(wù)之首。隨后,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《提振消費專項行動方案》,提出促進工資性收入合理增長。緊接著,《關(guān)于進一步保障和改善民生著力解決群眾急難愁盼的意見》建議完善最低工資標準調(diào)整機制,合理提高最低工資標準。12月,中央經(jīng)濟工作會議再次強調(diào)“深入實施提振消費專項行動”和“制定實施城鄉(xiāng)居民增收計劃”。
從1月29日至31日,一股新的冷空氣將影響我國,帶來降溫,部分地區(qū)氣溫降幅超過8℃。最高氣溫10℃線將逐漸退至湖南南部、江西北部、浙江南部一帶
2026-02-03 12:04:57新一波冷空氣影響有多大