人大代表呼吁不要弘揚(yáng)加班文化減少不必要的加班

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2026-03-09 09:44:01 新浪財(cái)經(jīng)

全國政協(xié)委員陸銘建議減少不必要的加班。他認(rèn)為普遍過度的加班文化侵蝕著職工健康，降低消費(fèi)活力，抑制生育意愿，導(dǎo)致社會(huì)整體幸福感停滯甚至下降。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2025年全國企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時(shí)間高達(dá)48.6小時(shí)，相當(dāng)于每周工作超過六天。有些互聯(lián)網(wǎng)大廠甚至在勞動(dòng)合同中明確規(guī)定晚上10點(diǎn)下班。

人大代表呼吁不要弘揚(yáng)加班文化

陸銘認(rèn)為持續(xù)的高強(qiáng)度、重復(fù)性勞動(dòng)耗盡員工的精力與創(chuàng)造力，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)耗較大，難以涌現(xiàn)突破性創(chuàng)新，也讓企業(yè)形成對(duì)“人海戰(zhàn)術(shù)”與“工時(shí)堆積”的路徑依賴。當(dāng)通過延長工時(shí)就能輕易獲取利潤或完成目標(biāo)時(shí)，企業(yè)缺乏動(dòng)力去投資技術(shù)、流程優(yōu)化和員工技能培訓(xùn)。

他還指出，“隱形加班”泛濫，工作與生活邊界模糊，導(dǎo)致員工深度疲憊。工作通過數(shù)字工具無休止侵入員工私人時(shí)間，使得個(gè)體長期處于“在線待命”的緊張狀態(tài)，生活品質(zhì)嚴(yán)重下降。且加班補(bǔ)償機(jī)制嚴(yán)重缺失，加劇勞動(dòng)不公。數(shù)據(jù)顯示近60%勞動(dòng)者在免費(fèi)加班，僅26.5%能獲得加班費(fèi)。

為破解加班陷阱，陸銘建議優(yōu)化《中華人民共和國勞動(dòng)法》關(guān)于工時(shí)、累計(jì)加班工時(shí)、加班工資的規(guī)定，強(qiáng)化監(jiān)察力度，提高違法成本，建立便捷、保密的勞動(dòng)者舉報(bào)通道；完善舉證與仲裁機(jī)制，優(yōu)化關(guān)于加班事實(shí)認(rèn)定的舉證規(guī)則，解決勞動(dòng)者舉證難的問題。此外，在法律或司法解釋中明確界定“變相強(qiáng)制加班”的具體情形，使監(jiān)管有更清晰的執(zhí)法依據(jù)。

企業(yè)方面，陸銘認(rèn)為需加快企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，通過技術(shù)賦能減少不必要的耗時(shí)與人工作業(yè)負(fù)擔(dān)；引導(dǎo)企業(yè)引入先進(jìn)管理方法，以成果產(chǎn)出而非工時(shí)長短作為核心考核依據(jù)。

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