AI時代的就業(yè)市場呈現(xiàn)出明顯的兩極分化。一方面,基礎文書、行政崗位被算法取代,文科生面臨就業(yè)壓力;另一方面,頂級AI公司卻以高薪吸引社科、語言學人才。例如,年薪高達30萬美元的“首席講故事官”職位,換算成人民幣約200萬元。
在校園內(nèi)外,“棄文從理”成為趨勢。中美高校紛紛削減人文社科專業(yè),企業(yè)也傾向于用AI替代客服、行政等崗位。然而,在AI行業(yè)內(nèi),許多高管和創(chuàng)始人都是文科背景。例如,Palantir的CEO亞歷克斯·卡普修讀法學和新古典社會理論,OpenAI和Anthropic的重要人物杰克·克拉克主攻英國文學和新聞學,DeepMind的聯(lián)合創(chuàng)始人穆斯塔法·蘇萊曼則專注于哲學和神學。
初創(chuàng)項目中也不乏文科背景的人才。如哈佛大學法學院畢業(yè)的羅根·布朗創(chuàng)立了AI法律公司Soxton,而Moltbook的兩位創(chuàng)始人分別來自雜志和專欄寫作領域。丹妮拉·阿莫迪是Anthropic的代表人物之一,她本科修讀英文文學,畢業(yè)后涉足健康領域和政界,直到26歲才接觸AI。如今,她在Anthropic領導一個負責人工智能安全和模型對齊的團隊,強調(diào)人文學科對批判性思維、處理模糊問題以及溝通技巧的重要性。
雅曼達·阿斯克爾是一位紐約大學哲學博士,她的工作是為Claude模型塑造道德靈魂。盡管存在爭議,但她的工作展示了文科背景在AI時代的可能性。同時,具備跨學科背景的年輕人,如阿里AI團隊的林俊旸,本科讀英語,碩士修語言學,也在AI行業(yè)表現(xiàn)出色。
招聘市場上,AI大企業(yè)對文科生的需求逐漸增加,如AI大模型評估專家(寫作方向)、AI敘事設計師等崗位。這些職位要求中文、編劇、社會學、新聞學等專業(yè)背景,薪資相對體面。硅谷的“首席講故事官”年薪約為30萬美元,他們通過講故事來推廣公司的產(chǎn)品和技術。
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