多地發(fā)文促老年人再就業(yè) 銀發(fā)就業(yè)新業(yè)態(tài)涌現(xiàn)

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2026-04-09 07:39:02 百家號

多地發(fā)文促老年人再就業(yè) 銀發(fā)就業(yè)新業(yè)態(tài)涌現(xiàn)。今年1月1日，69歲的紫金礦業(yè)創(chuàng)始人、前董事長陳景河正式退休。短短三個多月后，寧德時代聘請他擔(dān)任公司礦業(yè)部門顧問。這并非個例，近年來越來越多的知識和技術(shù)人才在退休后選擇重返職場。

老年人再就業(yè)出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性變化的同時，也面臨一些挑戰(zhàn)。許多老年人希望繼續(xù)工作，但缺乏合適的渠道獲取就業(yè)信息，適合他們的多樣化崗位也不夠豐富。上海、內(nèi)蒙古等地近期發(fā)布政策，旨在創(chuàng)造更多適合老年人的就業(yè)崗位，積極開發(fā)老年人力資源，以促進銀發(fā)經(jīng)濟的發(fā)展。

蕭嵐是一名中部某省的退休中學(xué)教師，她看到招聘銀齡教師的消息后立即報名。盡管每年該省只招聘幾百名銀齡教師，但她完全符合要求：年齡不超過65歲，身體健康，具備中級及以上職稱，熱愛教師崗位。她表示，雖然一年補貼只有2萬多元，但這是一份榮譽和責(zé)任，她非常愿意發(fā)揮余熱。再上崗后，蕭嵐不僅教語文課，還教音樂和其他素質(zhì)類課后服務(wù)活動。她的加入為鄉(xiāng)村學(xué)校帶來了寶貴的高職稱骨干教師資源，年輕教師經(jīng)常向她請教經(jīng)驗。

隨著我國老齡化程度加深，到2025年末，60歲及以上人口將達到3.2億人，占比23%。越來越多像蕭嵐這樣的老年人選擇再就業(yè)，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)個人價值，也有利于優(yōu)化全社會勞動力結(jié)構(gòu)。政府工作報告和相關(guān)規(guī)劃都提出要積極開發(fā)老年人力資源。

數(shù)據(jù)顯示，近年來我國老年人就業(yè)人數(shù)持續(xù)增長，但就業(yè)比例有所下降。這一現(xiàn)象與經(jīng)濟繁榮、社會保障制度完善以及家庭養(yǎng)老財務(wù)儲備增強有關(guān)。根據(jù)調(diào)查，2021年有28.1%的老年人有就業(yè)意愿，比實際參與就業(yè)的比例高出9.1個百分點，反映出一種結(jié)構(gòu)性錯配。

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