北京市社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)所副研究員趙小平認(rèn)為,求職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的出現(xiàn)反映了大學(xué)生對(duì)個(gè)性化、精準(zhǔn)化職業(yè)指導(dǎo)的合理需求,但夸大宣傳、合同欺詐、偽裝引流等行為瓦解了行業(yè)信任根基,最終引發(fā)“劣幣驅(qū)逐良幣”的不良效應(yīng)。因此,問(wèn)題核心在于如何規(guī)范運(yùn)營(yíng)。監(jiān)管的核心并非限制行業(yè)發(fā)展,而是激活行業(yè)活力,培育健康、透明、可信的行業(yè)生態(tài)。這需要打破政府單一監(jiān)管模式,構(gòu)建社會(huì)協(xié)同治理格局。政府部門應(yīng)劃定監(jiān)管底線,大力推廣機(jī)構(gòu)白名單認(rèn)證、標(biāo)準(zhǔn)合同、第三方存證調(diào)解等基礎(chǔ)制度,同時(shí)推進(jìn)數(shù)據(jù)開(kāi)放共享,助力高校優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。平臺(tái)方應(yīng)通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,對(duì)頻繁推廣特定機(jī)構(gòu)的賬號(hào)標(biāo)注商業(yè)推廣提示,為核驗(yàn)通過(guò)的機(jī)構(gòu)賬號(hào)、學(xué)生賬號(hào)設(shè)置差異化認(rèn)證標(biāo)識(shí),積極對(duì)接官方權(quán)威機(jī)構(gòu)白名單信息,優(yōu)先展示合規(guī)機(jī)構(gòu),對(duì)官方就業(yè)活動(dòng)、公益就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容傾斜流量資源。