從上述表態(tài)來(lái)看,主播離職潮與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理風(fēng)格改變有較大關(guān)系。去年12月24日,市場(chǎng)消息傳言,新東方教育科技集團(tuán)副總裁孫進(jìn)將擔(dān)任東方甄選執(zhí)行總裁,東方甄選確認(rèn)情況屬實(shí)。孫進(jìn)早在2006年便加入新東方,是一名工作了19年的老將,歷任南京學(xué)校常務(wù)副校長(zhǎng)、校長(zhǎng),后晉升為廣州學(xué)校校長(zhǎng)與集團(tuán)副總裁,也是俞敏洪欽定的孫東旭“接班人”。
11月6日,俞敏洪在其抖音號(hào)發(fā)布說(shuō)明,宣布原東方甄選CEO孫東旭離職。俞敏洪表示,孫東旭和自己是東方甄選的創(chuàng)始人,沒(méi)有孫東旭的努力和奮斗,就不可能有東方甄選的發(fā)展。孫東旭因個(gè)人原因提出不再繼續(xù)工作,盡管俞敏洪鼓勵(lì)他堅(jiān)持下去,但他經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考后還是決定離開。孫東旭曾因處理東方甄選明星主播董宇輝的“小作文風(fēng)波”方式不當(dāng),引發(fā)巨大輿論風(fēng)波,并隨后被免去東方甄選執(zhí)行董事及CEO職務(wù)。
俞敏洪在談到與輝同行獨(dú)立一事時(shí)表示,未來(lái)東方甄選將給主播足夠好的待遇,但不會(huì)再有類似主播獨(dú)立成立平臺(tái)的事出現(xiàn),以避免某種撕裂和不可得。他強(qiáng)調(diào),未來(lái)主播發(fā)展方向是共同發(fā)展,有難同當(dāng),有福同享,共同富裕。