全國基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)10.73億人(4)

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2026-04-28 14:37:12 中國網(wǎng)

下一步工作安排：一是扎實做好技能人才工作。加強(qiáng)社會化職業(yè)技能等級認(rèn)定和職業(yè)技能評價協(xié)同監(jiān)管工作。扎實推動高技能領(lǐng)軍人才培育計劃、“一帶一路”技能筑夢行動等專項工作。全力籌備第48屆世界技能大賽。二是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。開展全國杰出專業(yè)技術(shù)人才和中華技能大獎評比表彰工作。選拔新一批享受政府特殊津貼人選。統(tǒng)籌實施以“博新計劃”為重點的國家資助博士后計劃。制定印發(fā)工程技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定。修訂出臺職稱評審管理暫行規(guī)定。新建養(yǎng)老服務(wù)師職業(yè)資格制度。同時，做好外國人才管理服務(wù)工作。

四、勞動關(guān)系

工作進(jìn)展情況：一是強(qiáng)化勞動關(guān)系治理能力。聯(lián)合有關(guān)部門對16家平臺企業(yè)開展用工行政指導(dǎo)。聯(lián)合全國總工會出臺平臺勞動規(guī)則和算法協(xié)商指引。推進(jìn)區(qū)域和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新試點。加強(qiáng)企業(yè)工資宏觀指導(dǎo)調(diào)控。開展2026年企業(yè)薪酬調(diào)查工作。二是加強(qiáng)勞動人事爭議調(diào)解仲裁。指導(dǎo)各地貫徹落實調(diào)解仲裁法律政策適用指引，明確法律政策適用標(biāo)準(zhǔn)。三是持續(xù)深化治理欠薪。扎實開展治理欠薪冬季行動，行動期間，全國共查處欠薪案件28萬件，為147.78萬名勞動者追發(fā)工資148.28億元。全方位推進(jìn)政府項目國企項目欠薪問題治理。開展“數(shù)智護(hù)薪”行動，實時監(jiān)測制度運行情況。公布重大欠薪違法行為466件，將339戶用人單位納入欠薪失信名單，向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件690件，加大對惡意欠薪震懾力度。

下一步工作打算：一是加強(qiáng)勞動用工指導(dǎo)服務(wù)。指導(dǎo)地方加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障工作。出臺超齡勞動者基本權(quán)益保障暫行規(guī)定。二是提升調(diào)解仲裁和監(jiān)察執(zhí)法質(zhì)效。深入推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解工作。緊盯工程建設(shè)等重點領(lǐng)域，常態(tài)化開展巡查檢查，推動實名制等工資支付制度落實。開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，營造公平規(guī)范就業(yè)環(huán)境。

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(責(zé)任編輯：zx0002)

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