“五一”假期即將到來(lái),如果你需要在假期堅(jiān)守崗位,那么下個(gè)月的工資將額外增加一筆錢。下面介紹這筆加班費(fèi)如何計(jì)算。
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于2026年部分節(jié)假日安排的通知》,5月1日(周五)至5月5日(周二)放假調(diào)休,5月9日(周六)上班。加班工資分為法定節(jié)假日和休息日兩種情況,算法不同。
5月1日和2日是法定節(jié)假日,在這兩天加班應(yīng)支付不低于本人日工資300%的工資報(bào)酬,且不能以補(bǔ)休代替。5月3日、4日和5日是休息日,如果用人單位安排勞動(dòng)者在這三天工作且不能安排補(bǔ)休,應(yīng)支付不低于本人日工資200%的工資報(bào)酬。
全年計(jì)薪天數(shù)為261天,包含248個(gè)工作日和13天法定節(jié)假日。月計(jì)薪天數(shù)固定為21.75天,即261天除以12個(gè)月。無(wú)論當(dāng)月有多少天,日工資都是用月薪除以21.75來(lái)計(jì)算,這樣可以避免因月份長(zhǎng)短不同導(dǎo)致的日工資波動(dòng)。
具體計(jì)算方法如下: - 5月1日或2日加班費(fèi):月工資標(biāo)準(zhǔn) ÷ 21.75 × 300% × 加班天數(shù) 例如,月工資5000元,加班1天的加班費(fèi)為:5000 ÷ 21.75 × 300% × 1 ≈ 689.66元
- 5月3日、4日或5日加班費(fèi):月工資標(biāo)準(zhǔn) ÷ 21.75 × 200% × 加班天數(shù) 例如,月工資5000元,加班1天的加班費(fèi)為:5000 ÷ 21.75 × 200% × 1 ≈ 459.77元
2026年“五一”假期即將來(lái)臨今日(4月28日)國(guó)務(wù)院安委辦、應(yīng)急管理部等部門發(fā)布假期安全提示一起來(lái)看↓
2026-04-29 23:25:40五一假期安全提示