男子拒絕廣州調(diào)崗山東被炒獲賠50萬 法院支持員工權(quán)益。2023年,廣東廣州一家公司以經(jīng)濟效益較差為由,向員工雷某發(fā)出《崗位調(diào)整通知書》,將其從廣州調(diào)至山東淄博市。雷某認為這一調(diào)動會嚴重影響他的生活,因此書面表達了不同意調(diào)崗的立場,并拒絕前往新崗位報到。公司則以雷某未按要求到新崗位報到為由,單方面解除了與雷某的勞動關(guān)系。
法院審理此案時指出,雖然用人單位依法享有用工自主權(quán)和經(jīng)營自主權(quán),但調(diào)崗不應是單方?jīng)Q定的行為。最終,法院判決該公司需向雷某支付賠償金、未休年休假工資及加班費等共計50.7萬元。