5月20日,Meta公司啟動了新一輪大規(guī)模裁員。在裁員前夕,一些員工開始離開辦公室,放下手頭工作,抓緊享受可能很快會失去的福利。有員工提到,大家爭相用掉每年2000美元的彈性福利額度,該福利可用于支付健康及養(yǎng)生等各種費用。此外,員工還在使用每三年200美元的音頻設(shè)備補(bǔ)貼購買蘋果AirPods及其他耳機(jī)。
據(jù)前員工阿黛爾·吳分享,在第一輪大規(guī)模裁員前一晚,氣氛緊張得“幾乎像是末日來臨”。員工們在裁員正式啟動前,紛紛往包里塞滿免費的辦公室零食、充電器和飲料。阿黛爾·吳表示,在她在Meta工作的最后一年里,經(jīng)歷了四五輪裁員,但5月20日這一輪規(guī)模巨大。
根據(jù)Meta周一面向全公司員工發(fā)出的備忘錄,計劃在周三對近8萬名員工裁員約10%,受影響員工將在當(dāng)?shù)貢r間凌晨4點收到通知。此次裁員正值這家社交媒體巨頭利潤創(chuàng)下歷史新高之際。另一位知情人士稱,本周Meta的辦公室基本空了,因為大家都在忙著潤色簡歷,并與朋友互相安慰,這可能是他們作為同事的最后時光。員工們有的不知所措,有的摸魚,還有的陷入恐慌。
據(jù)《連線》雜志采訪的16位現(xiàn)任及前任員工透露,即將到來的裁員是導(dǎo)致員工士氣跌至前所未有低點的原因之一。員工對公司的一些做法感到不滿,包括被強(qiáng)制調(diào)入新的AI團(tuán)隊且?guī)缀鯖]有選擇權(quán),以及公司推出監(jiān)控軟件來追蹤美國員工筆記本電腦使用情況以訓(xùn)練AI模型。
自2022年以來,Meta已進(jìn)行過三輪大規(guī)模裁員,其中包括2023年作為Meta“效率之年”行動的一部分而進(jìn)行的裁員。盡管最新一輪裁員規(guī)模比之前幾輪小,但仍引發(fā)了廣泛關(guān)注,因為此次裁員正值社會對AI對就業(yè)影響感到焦慮之際。
Meta CEO馬克·扎克伯格堅持認(rèn)為,公司必須騰出現(xiàn)金來投資AI數(shù)據(jù)中心。他表示,由于AI技術(shù)能夠增強(qiáng)人力,Meta可以在更少員工的情況下同樣出色地運轉(zhuǎn)。
Meta即將開啟新一輪大規(guī)模裁員,此次裁員比例約一成,涉及近8000名員工。消息傳出后,公司內(nèi)部人心浮動,許多員工開始爭相消耗各類專屬福利
2026-05-21 13:33:33裁員前Meta員工瘋狂薅公司羊毛