阿里內(nèi)部發(fā)文回應《置身釘內(nèi)》 萬字諫言引發(fā)深思。一位阿里員工在離職時留下了一份長達7.5萬字的“臨別大禮”,這篇名為《置身釘內(nèi)》的文章由釘釘悟空事業(yè)部的一名AI產(chǎn)品經(jīng)理滕雅辛(幽素)撰寫,于2026年6月4日在阿里巴巴內(nèi)網(wǎng)發(fā)布,并迅速引起了廣泛關(guān)注。文章詳細記錄了釘釘戰(zhàn)略級AI項目“ONE”從立項、發(fā)布到收縮的全過程。

這不是阿里內(nèi)網(wǎng)第一次出現(xiàn)類似的長文。一年前,釘釘產(chǎn)研負責人元安在離職時發(fā)表了近萬字的長文,批評阿里的戰(zhàn)略迷失和“大公司病”。當時,馬云親自回復表示支持并鼓勵他?;貋砜纯?。如今,《置身釘內(nèi)》再次將阿里推上風口浪尖。

《置身釘內(nèi)》不是簡單的吐槽帖,全文以“發(fā)心—定位—設(shè)計—用戶—敏捷—秩序—軍爭—長期”八章為架構(gòu),引用多個文化典故,系統(tǒng)性地批判了釘釘創(chuàng)始人陳航回歸后的管理哲學與產(chǎn)品走向。作者在2025年6月入職釘釘,參與了被視為核心保密項目的“ONE”項目。該項目旨在通過AI主動發(fā)現(xiàn)、整理和推進工作信息,目標是從“人找事”變成“事找人”。

盡管“ONE”項目曾被寄予厚望,巔峰時期日活躍用戶約300萬,但其生命周期僅有十個月左右。從2025年4月開始孕育,8月首次公開,到2026年4月入口被替換,最終拆分并入悟空項目。作者作為親歷者,見證了這個大型AI項目從出生到落幕的全過程。
12月4日,多位網(wǎng)友稱,新東方杭州一名課程顧問在公司內(nèi)部群中發(fā)布了一篇長文,控訴課程顧問崗位的加班強度、指標遠超實際、工作內(nèi)容冗雜等問題
2025-12-04 18:31:05新東方回應員工發(fā)文控訴加班遭秒刪