在某券商擔(dān)任投行業(yè)務(wù)一部總經(jīng)理的葛某(女),月薪被公司從10萬元降到7.14萬元。同時(shí),因所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目被監(jiān)管開罰單,公司扣發(fā)了葛某其他項(xiàng)目的獎(jiǎng)金。葛某遂發(fā)起訴訟,要求公司支付工資差額和項(xiàng)目獎(jiǎng)金共計(jì)70.45萬元,最終敗訴。
近日,中國裁判文書網(wǎng)披露了一則勞動合同糾紛二審判決書,從判決書信息看,涉及的券商為華英證券,葛某在該公司任職長達(dá)12年。
雙方訴訟爭議中涉及的投行項(xiàng)目是龍力生物。龍力生物此前因系統(tǒng)性造假突出,被證監(jiān)會點(diǎn)名,已于2020年7月退市。而華英證券連同立信會計(jì)所等相關(guān)方被千余名投資者提起訴訟,要求賠償龍力生物虛假陳述行為造成的損失,目前該案尚處于法律訴訟初期階段。
月薪從10萬元降到7萬元
投行女高管狀告公司討薪
據(jù)裁判文書網(wǎng),葛某于2011年5月1日入職某某公司,雙方曾簽訂了期限自2017年5月1日起的無固定期限勞動合同。葛某原擔(dān)任業(yè)務(wù)一部總經(jīng)理,2023年2月起葛某在某某公司業(yè)務(wù)拓展部工作。
葛某自2015年起工資標(biāo)準(zhǔn)為10萬元/月,2022年7月調(diào)整為10.2萬元/月,2022年11月調(diào)整為7.14萬元/月。
2023年6月19日,雙方勞動合同終止。2023年6月16日,葛某向某某委員會申請仲裁,要求公司支付2022年11月至2023年6月期間工資差額24.48萬元,項(xiàng)目獎(jiǎng)金45.97萬元。后該仲裁委員會決定終止審理。葛某不服該決定,起訴至法院。
據(jù)判決書披露的信息顯示,涉事公司為華英證券。判決書透露,葛某在該公司任職期間,負(fù)責(zé)的龍力生物重大資產(chǎn)重組、安德利IPO兩個(gè)重要項(xiàng)目收到了監(jiān)管罰單。
2021年6月2日,華英證券發(fā)布“關(guān)于給予龍力生物重大資產(chǎn)重組項(xiàng)目相關(guān)人員處分的決定”,告知因該項(xiàng)目出現(xiàn)違規(guī)挪用募集資金情況,決定扣發(fā)葛某獎(jiǎng)金127,300元。同日,華英證券發(fā)布“關(guān)于公司受到警示函監(jiān)管措施給予相關(guān)部門和人員處分的決定”,告知因安德利項(xiàng)目未嚴(yán)格履行立項(xiàng)程序等,決定對葛某采取合規(guī)談話,扣發(fā)葛某績效獎(jiǎng)金2萬元。
收到鼎泰豐閉店通知那一刻,北京人祝明瑩才想起來,得有兩三年沒去過了。
2024-08-29 09:51:24月薪10萬的人不想吃鼎泰豐了