極越閃崩事件復(fù)盤前員工揭露內(nèi)部管理問題(8)

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2024-12-19 10:43:28 新浪汽車

3.1.2百度的用人眼光：為什么是夏一平

作為一個八卦愛好者，自收到極越的offer開始，我就在盡力了解這家公司的很多信息，當然也包括CEO夏一平。從履約上來看，可能是早年其在菲亞特克萊斯勒及福特從事汽車智能化研究從業(yè)經(jīng)歷，讓他進入了百度高層的視野。

而真正讓百度高層下定決心的可能是夏一平在摩拜單車的收購案中已經(jīng)實現(xiàn)了財富自由，這也是很多大型資本找尋職業(yè)經(jīng)理的硬性條件。

做考研輔導的張雪峰曾經(jīng)說過，他創(chuàng)業(yè)時覺得自己無法為了事業(yè)賣掉房子，所以他就找了一個可以做到這種程度的人，大企業(yè)找尋代理人的邏輯沒有什么不同。從統(tǒng)計學的角度來看，已經(jīng)實現(xiàn)財富自由的人可能更具備長遠的眼光，也不容易出現(xiàn)家庭、貪腐等場內(nèi)場外問題，可以全身心地投入到企業(yè)的經(jīng)營管理過程中去，且做到客觀合理

但統(tǒng)計學規(guī)律終究不像數(shù)學公理一樣客觀穩(wěn)定——事實證明夏一平本人既不具備長遠的戰(zhàn)略眼光，各種場內(nèi)、場外問題也讓人應(yīng)接不暇。

3.2.勤奮的昏君夏一平

在以上種種不利的背景下，正常人都應(yīng)該看得出極越汽車的發(fā)展、運作其實是需要小心翼翼的，如果我們能夠在新勢力中脫穎而出，成為百度和吉利之外的第三個山頭。我們就有希望自己把握自己的命運。

但很遺憾我們最終并沒有能夠走到這一步，這里大部分的原因需要歸結(jié)于夏一平的騷操作。

簡而言之。他與很多人想象中單純的無能完全不一樣，而是破壞力最大的那種“勤奮的昏君”，事事都要摻和，事事都做不好，以近乎暴力的手段進行內(nèi)部管理，鬧得人人對其咬牙切齒。最終將時代大背景給極越埋下得退場隱患成為了現(xiàn)實，PS：感興趣的朋友可以詳盡了解下歷史上這個稱號的代言人楊廣和崇禎。

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