12月起，18省市敲定2024年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)(5)

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2024-12-26 12:03:04 民生匯

①2024年新退休人員，如何定義？

所謂2024年新退休人員，簡單來講，即指的是在2024年這個社保年度內(nèi)新辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取預(yù)發(fā)基本養(yǎng)老金的退休人員，既包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員也包括企業(yè)退休職工。

②為什么基本養(yǎng)老金要重新核定？

之所以新退休人員的基本養(yǎng)老金要進(jìn)行重新核定，主要是因?yàn)樵?024年度基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)公布之前，各省市的人社部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在測算和發(fā)放新退休人員的基本養(yǎng)老金待遇時往往會以2023年的計(jì)發(fā)基數(shù)作為依據(jù)，如此一來便導(dǎo)致預(yù)發(fā)的臨時養(yǎng)老金并不是其真正應(yīng)該享受的待遇。所以，待2024年度計(jì)發(fā)基數(shù)公布之后，便需要重新核定和補(bǔ)發(fā)差額。

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③預(yù)發(fā)和實(shí)際應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金的待遇差額，如何計(jì)算？

由上文提到的退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)公式，我們不難看出，涉及到待遇重新核定和補(bǔ)發(fā)差額的部分主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金與過渡性養(yǎng)老金，以2024年為例，分別對應(yīng)的計(jì)算公式如下：

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇重核補(bǔ)發(fā)差額=（2024年計(jì)發(fā)基數(shù)-2023年計(jì)發(fā)基數(shù)）×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限×1%×根據(jù)退休時間不同由當(dāng)?shù)厝松绮块T確定需補(bǔ)發(fā)的月數(shù)

②過渡性養(yǎng)老金待遇重核補(bǔ)發(fā)差額=（2024年計(jì)發(fā)基數(shù)-2023年計(jì)發(fā)基數(shù)）×本人視同繳費(fèi)年限×視同繳費(fèi)指數(shù)×過渡系數(shù)×根據(jù)退休時間的不同由當(dāng)?shù)厝松绮块T確定需補(bǔ)發(fā)的月數(shù)

然后，將基礎(chǔ)養(yǎng)老金與過渡性養(yǎng)老金待遇重核補(bǔ)發(fā)差額相加，即可得出總計(jì)應(yīng)補(bǔ)發(fā)的金額。

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企退職工預(yù)發(fā)4000元/月，能補(bǔ)多少差額？

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