社保新規(guī)下我們的工資會變少嗎新司法解釋引發(fā)關(guān)注(6)

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2025-08-14 08:32:50 日搜君

陳麗過去的工作從未繳過社保，這幾年更是沒關(guān)注過政策的變化。直到前不久，店長隨口提到，下個月起可能要扣除社保費用，這意味著1000元補貼沒了，工資還要再少幾百元。她心里“咯噔”了一下：這可是1500塊的缺口，“一個月少這么多，對我們來說是一大筆錢”。她的家庭并不寬裕。父親78歲，患鼻癌，不能手術(shù)，只能保守治療，每月光中藥費就要2800元，再加上噴鼻藥和消炎藥，大概需要3000多塊錢。老人只有農(nóng)村醫(yī)保，住院才能報銷，于是這兩年大部分醫(yī)藥費都落在她頭上。“夸張點說，強制繳社保對我來說就像天塌了一樣?！彼f。除了一個在讀初中的孩子，她和丈夫還要照顧四位老人，全部是農(nóng)民，退休金只有兩三百元。

幾年前，她還買過商業(yè)重疾險和意外險，后來因為經(jīng)濟壓力全退了。她想，如果將來一定要繳社保，可能只保留一個意外險。在眉山這樣的小城市，陳麗的處境并不罕見。一旦政策收緊，企業(yè)難以吸收成本，很大概率最先被壓縮的就是員工的收入。

“不要社保，要現(xiàn)金”，在許多工地、餐館、酒店等企業(yè)里，早已是員工心照不宣的選擇。對一些人來說，相對未來的保障，眼前的幾百上千元的現(xiàn)金，能馬上完成房租、買藥與還債。根據(jù)《中國企業(yè)社保白皮書2024》，全國只有28.4%的企業(yè)完全按員工上年月均工資繳納社保，28.2%按最低基數(shù)繳納，22%則剔除獎金部分。受市場環(huán)境和成本壓力影響，社保合規(guī)在全國范圍內(nèi)依舊是個嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

網(wǎng)上有個別聲音認(rèn)為，“交不起社保的企業(yè)就應(yīng)該倒閉”。但現(xiàn)實是，中小企業(yè)是吸納就業(yè)的主力。2024年底，全國中小企業(yè)數(shù)量超過6000萬戶，提供了超過1.28億個規(guī)模以上就業(yè)崗位，還是大多數(shù)高校畢業(yè)生的第一份工作來源。而且，一個區(qū)域（地級市）內(nèi)中小企業(yè)數(shù)量每增長1000家，能有效帶動地區(qū)生產(chǎn)總值增加1.43%，稅收增加0.17%，就業(yè)提高0.68%，職工工資提高0.78%。

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