臺風(fēng)停工期間,不能不發(fā)工資或只發(fā)基本工資。根據(jù)《廣東省氣象災(zāi)害防御條例》第二十條和《工資支付暫行規(guī)定》第十二條,非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動者沒有提供正常勞動,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
臺風(fēng)停工期間,對于可以居家完成的工作,勞動者不可以拒絕。根據(jù)《廣東省氣象災(zāi)害防御條例》第二十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作地點、工作性質(zhì)、防災(zāi)避災(zāi)需要等情況安排工作人員推遲上班、提前下班或者停工。既然“居家”這個地點可以完成工作,就達(dá)到了用人單位必須充分考慮防災(zāi)避災(zāi)的前提。
上下班途中因為臺風(fēng)受傷,不屬于工傷?!豆kU條例》第十四條規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷。單純因臺風(fēng)原因?qū)е氯绫还蔚沟臉湓业绞軅粚儆诠?/p>