二、難以打通資本躍遷的通道
布迪厄還強調(diào),階層流動的關(guān)鍵不在于資本存量,而在于資本之間能否實現(xiàn)有效的轉(zhuǎn)化。
富裕家庭往往能通過系統(tǒng)性投資,構(gòu)建起了"經(jīng)濟→文化→社會→經(jīng)濟"這樣的一個良性閉環(huán):砸錢購買國際學(xué)校、海外夏校、科研導(dǎo)師,用優(yōu)質(zhì)教育來獲得名校的學(xué)歷;接著憑借學(xué)歷進(jìn)入到精英大學(xué)做科研或者是跨國企業(yè)上班,再通過校友會、俱樂部等場域積累起高價值的人脈;最終這些人脈又會反哺新的商業(yè)機會或者是幫助職業(yè)升遷。
而中產(chǎn)的轉(zhuǎn)化路徑則處處設(shè)卡。他們普遍重視教育,甚至不惜舉全家之力買學(xué)區(qū)房,托舉孩子上補習(xí)班、考雅思、參加競賽,但頂級教育資源的獲取仍然高度依賴家庭背景。
北京大學(xué)教育學(xué)院多項長期關(guān)于教育公平的研究顯示,優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源的分配與家庭經(jīng)濟資本密切相關(guān)。中產(chǎn)家庭即便投入巨大,也往往因缺乏"背景加持"而在關(guān)鍵升學(xué)環(huán)節(jié)處于劣勢。
即便孩子成功考入了名校,文化資本向經(jīng)濟資本的轉(zhuǎn)化也并不容易,實習(xí)和就業(yè)是另一道關(guān)卡。一線城市市場化崗位中,有相當(dāng)一部分的入職機會都是通過非公開渠道釋放,其中又有相當(dāng)比例依賴親友或校友推薦。這意味著,簡歷投遞只是入場券,真正決定去留的,往往是"誰認(rèn)識誰"。
文化資本向經(jīng)濟資本的轉(zhuǎn)化周期不斷被拉長,不確定性陡然上升。"知識改變命運"曾經(jīng)是改開后幾代人的信念,如今也日益顯露出其局限性。
麥可思研究院《2024年中國大學(xué)生就業(yè)報告》顯示,本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后的平均月薪約為6248元,而根據(jù)中國社科院《中國住房發(fā)展報告(2023-2024)》,一線城市房價收入比普遍超過30倍,二線城市也達(dá)到了18~22倍。高學(xué)歷不再能自動兌現(xiàn)為高收入,更無法保障階層的穩(wěn)固。