蔡昉《經(jīng)濟研究》發(fā)文：中國人口老齡化與結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾轉(zhuǎn)換(6)

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2025-11-25 14:03:00 雪球

中國面臨的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾加劇，誠然是技術(shù)進步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化、體制機制障礙以及人口轉(zhuǎn)變的必然結(jié)果和綜合反映。與此同時，中國經(jīng)濟也經(jīng)歷了包括新冠疫情這種因素導致的周期性沖擊，勞動力市場也呈現(xiàn)某種程度的“磁滯效應”。因此，把結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾加劇的長期因素和周期因素結(jié)合考查，一方面，可以提供一個有益的案例，對貝弗里奇曲線的含義進行豐富；另一方面，可以找到一個量化的指標，對勞動力市場狀態(tài)和趨勢做出一致性的描述。

首先，作為勞動力短缺的一個反映，城鎮(zhèn)勞動力市場的崗位空缺率持續(xù)提高。在中國公共就業(yè)服務系統(tǒng)中，通常用“求人倍率”這個指標反映崗位空缺率，即根據(jù)城市公共就業(yè)服務機構(gòu)記錄的崗位數(shù)與求職人數(shù)計算得到的比率。在人力資源和社會保障部發(fā)布的“城市公共就業(yè)服務機構(gòu)市場供求狀況分析”和“季度新聞發(fā)布會”等來源中，可以查閱到一些求人倍率的數(shù)據(jù)。雖然數(shù)據(jù)的發(fā)布并不系統(tǒng)和完整，但是得到的信息足以顯示，這個指標經(jīng)歷了從低到高并持續(xù)攀升的過程，意味著崗位空缺程度不斷提高。從時間序列來看，城市求人倍率在2001—2009年期間始終小于1，表明當年總量就業(yè)矛盾居主導地位；自2010年第一季度超過1以后，該比率便始終保持提高的勢頭，例如，2018年第四季度已經(jīng)達到1.27；新冠疫情暴發(fā)之后，該比率逐漸向更高水平攀升，例如，2020年第四季度為1.52，2021年第四季度為1.56，2022年第四季度為1.46。在這之后，雖然尚未發(fā)布全國的數(shù)據(jù)，從部分監(jiān)測城市的數(shù)據(jù)來看，求人倍率迄今仍然保持在很高水平上。

其次，城鎮(zhèn)就業(yè)的求人倍率與城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率具有同步提高的趨勢。貝弗里奇曲線著眼于從靜態(tài)角度，揭示崗位空缺率與失業(yè)率之間反向變化特征或負相關關系。鑒于做類似的觀察需要滿足兩個指標在同一時點較多觀察值的數(shù)據(jù)要求，對中國來說，求人倍率和調(diào)查失業(yè)率數(shù)據(jù)發(fā)布的系統(tǒng)性和連續(xù)性，尚無法直接幫助我們觀察到兩者之間的顯著關系。但是，在時間連續(xù)性上或從動態(tài)上看，仍然可以發(fā)現(xiàn)值得注意的特征。如圖1所示，隨著時間的變化，崗位空缺率和失業(yè)率具有在更高位置上相遇的傾向，這就是貝弗里奇曲線趨于向右上方移動。從理論上說，與之對應的應該是自然失業(yè)率逐漸提高，這也確實得到了研究證實（都陽和陸旸，2011；曾湘泉和于泳，2006；都陽和張翕，2022）。

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蔡昉《經(jīng)濟研究》發(fā)文：中國人口老齡化與結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾轉(zhuǎn)換(6)

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