佳能中山裁員有員工拿了40萬(wàn)補(bǔ)償 補(bǔ)償方案高于法定標(biāo)準(zhǔn)!誰(shuí)能想到,佳能大廠在中山屹立24年后,會(huì)以一張A4紙的通知宣告落幕。2025年11月24日,一份蓋有佳能(中山)辦公設(shè)備有限公司公章的《致全體同仁書》在網(wǎng)絡(luò)上瘋傳,簡(jiǎn)短卻有力地宣布:“決定于2025年11月21日起停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?!毕⒁怀觯⒉崴阉查g爆表,員工安置問(wèn)題成為熱議焦點(diǎn)。

夜色下,佳能中山工廠依舊燈火通明。11月19日晚8點(diǎn),車間里金屬骨架在傳送帶上有序移動(dòng),員工還在夜班崗位上堅(jiān)守。20日凌晨3點(diǎn),生產(chǎn)主管突然接到“停線”指令——“把當(dāng)前批次做完即可,不再投新料?!毙姓抢?,管理層與日本總部連線,反復(fù)測(cè)算最后的盈虧。到了21日早上9點(diǎn),員工打卡時(shí)才發(fā)現(xiàn)公告欄貼出了停產(chǎn)通知,內(nèi)容干脆利落:即日起依法解除勞動(dòng)合同,無(wú)過(guò)渡期。

據(jù)中山市總工會(huì)11月25日通報(bào),佳能中山在冊(cè)員工1187人,其中十年以上工齡者有536人,無(wú)固定期限合同者412人。公司隨即啟動(dòng)全廠帶薪休假,21日至28日工資照常發(fā)放,并與工會(huì)和政府三方展開(kāi)補(bǔ)償協(xié)商。24日的第一輪談判中,公司口頭承諾“補(bǔ)償方案一定高于法定標(biāo)準(zhǔn)”,但具體細(xì)節(jié)尚未確定。

這種做法讓人聯(lián)想到三年前的珠海佳能案例。2022年1月12日,佳能珠海有限公司也曾發(fā)布終止生產(chǎn)通知。當(dāng)時(shí)有報(bào)道稱,一位工齡32年的老員工最終拿到150.6萬(wàn)元巨額補(bǔ)償。不過(guò),這只是極少數(shù)工齡長(zhǎng)、工資高員工的個(gè)案。根據(jù)珠海佳能工會(huì)2022年3月的數(shù)據(jù),全廠1312名補(bǔ)償對(duì)象中,超百萬(wàn)的只有9人,占比僅0.7%;大多數(shù)員工的補(bǔ)償在20萬(wàn)—50萬(wàn)之間。