杭州網(wǎng)紅大撤退直播行業(yè)風光不再(5)

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2025-11-13 13:35:04 虎嗅網(wǎng)

在程星瞳看來，這顯然不現(xiàn)實，熟悉團隊至少要一個星期，把數(shù)據(jù)拉起來也需要時間。但老板沒有這個耐心。

麗麗也遇到了類似的老板。2023年，麗麗從杭州一所本科院校畢業(yè)，誤打誤撞進了一個頭部帶貨主播的公司，做商務助理。她在那里工作不到一年，因為接受不了加班到凌晨的常態(tài)，辭職了。今年年初，她再次回到杭州，發(fā)現(xiàn)房租降了不少。即便如此，麗晶國際的房租對她而言還是太貴了，她住到了濱江更偏遠的地方。她頻繁看工作，卻感到就業(yè)市場的形勢更嚴峻了。

從今年2月到6月，麗麗面試了30多家公司，找到了兩份還算滿意的工作。3月份入職的那家，她只工作了三周，因為業(yè)績不達標，被辭退了。4月份入職的那家，重復了這個過程。后面這份工作，是在一家護膚品白牌公司做品牌商務，她的工作內(nèi)容是聯(lián)系達人主播，談帶貨合作。為了讓產(chǎn)品盡快上播，賣出銷量，像麗麗這樣的商務，老板一口氣招了四五十個。公司實行末位淘汰，“誰能在最短時間內(nèi)做出業(yè)績誰就留下”。

盡管達人資源需要積累，寄送樣品、待達人選品也需要時間，但“急于求成”的公司，等不了了。不到兩個月，沒完成35萬銷售指標的麗麗失業(yè)了。

除了貨品過剩，更殘酷的是，人大概也過剩了。杭州政府的人才補貼吸引了大量外地人才。應屆畢業(yè)生能得到1到10萬不等的生活補貼，和三年內(nèi)每年1萬的租房補貼。工作第一年，麗麗也拿到了綜合1萬元的補貼。她直言，當時留在杭州，“也是奔著補貼去的”。

不過，很快，麗麗感受到這個政策的另一面影響：“有些公司想著，既然你能拿到補貼，就會在工資上壓低一點?！倍?，再低的工資，“你不干有的是人干”也是事實。她后來面試的30家公司，幾乎沒有哪家能保證雙休，單雙休但不加班的也屈指可數(shù)。回過頭看，麗麗才發(fā)現(xiàn)，只有加班問題的前公司“已經(jīng)是一個非常好的選擇”：有雙休，有年終獎，五險一金按最高比例繳納?！白吡酥蟛虐l(fā)現(xiàn)，外面這么難找工作?！笨伤呀?jīng)回不去了。

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