年報(bào)將披露 2家上市公司審計(jì)機(jī)構(gòu)跑了 退市風(fēng)險(xiǎn)加劇。年報(bào)披露進(jìn)入最后三個(gè)月的倒計(jì)時(shí),這本應(yīng)是審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)場、全面展開審核的關(guān)鍵階段。然而,市場卻出現(xiàn)了令人關(guān)注的現(xiàn)象:個(gè)別上市公司面臨“審計(jì)師難覓”的窘境。截至2月2日,*ST海華與*ST賽隆兩家公司甚至在審計(jì)機(jī)構(gòu)倉促辭任后,至今未能確定新的年審會(huì)計(jì)師事務(wù)所,退市風(fēng)險(xiǎn)驟然加劇。
將視野放寬,2026年元旦之后,涉及審計(jì)機(jī)構(gòu)辭任或改聘的上市公司數(shù)量已達(dá)到8家。這些公司普遍呈現(xiàn)業(yè)績虧損、半數(shù)已被“披星戴帽”的特點(diǎn),其密集更換審計(jì)機(jī)構(gòu)的舉動(dòng),在年關(guān)時(shí)點(diǎn)顯得格外突兀。
在全面從嚴(yán)監(jiān)管的背景下,審計(jì)機(jī)構(gòu)在元旦后的辭任或改聘行為,通常并非偶然。這一現(xiàn)象折射出審計(jì)機(jī)構(gòu)對上市公司審計(jì)的審慎態(tài)度:或是因業(yè)務(wù)超載而主動(dòng)舍棄質(zhì)地相對不佳的客戶,或是因團(tuán)隊(duì)變動(dòng)而無力承接,更關(guān)鍵的是,有的會(huì)計(jì)所在審計(jì)過程中為規(guī)避難以調(diào)和的風(fēng)險(xiǎn)與潛在的監(jiān)管處罰而選擇“辭任自?!薄?/p>
這些舉動(dòng)無疑為相關(guān)上市公司的年報(bào)披露之路增添了更大的不確定性,并為其本就嚴(yán)峻的退市風(fēng)險(xiǎn)敲響了警鐘。
4月30日是上市公司披露年報(bào)的最后截止日。倒計(jì)時(shí)3個(gè)月,年報(bào)審核通常已進(jìn)入關(guān)鍵階段,審計(jì)機(jī)構(gòu)(會(huì)計(jì)所)進(jìn)場開展全面審計(jì)。然而截至2月2日,仍有上市公司未能找到審計(jì)機(jī)構(gòu)。1月29日晚間,兩家已披星戴帽的上市公司——*ST海華、*ST賽隆,相繼發(fā)布會(huì)計(jì)所辭任公告,且截至發(fā)稿未官宣新聘會(huì)計(jì)所信息。
一個(gè)細(xì)節(jié)值得關(guān)注:兩家剛剛辭任的會(huì)計(jì)所,上任不足一月即終止合作。其中,*ST海華的原會(huì)計(jì)所鵬盛會(huì)計(jì)師事務(wù)所于2025年12月31日方經(jīng)臨時(shí)股東大會(huì)批準(zhǔn),但審計(jì)工作啟動(dòng)后不足30個(gè)工作日,便以“年審工作量大、人力投入高及事務(wù)所2025年度審計(jì)任務(wù)繁重”為由辭任。*ST賽隆的原會(huì)計(jì)所國府嘉盈更是于2026年1月15日經(jīng)臨時(shí)股東大會(huì)批準(zhǔn),正式被聘為2025年度審計(jì)機(jī)構(gòu),但履職僅半月即告終止。