據(jù)受訪會(huì)計(jì)所合伙人分析,若會(huì)計(jì)所在成為上市公司審計(jì)機(jī)構(gòu)后短時(shí)間內(nèi)辭任,排除審計(jì)團(tuán)隊(duì)臨時(shí)接下大單或核心成員突然離職等極端情況,大概率是因?yàn)樵摴締栴}較多、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)較高、工作量巨大。近年來無論是證監(jiān)會(huì)還是財(cái)政部都加大了對審計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度。如果上市公司存在財(cái)務(wù)造假,會(huì)計(jì)所未能出具反映相應(yīng)問題的審計(jì)報(bào)告,會(huì)計(jì)所很可能因之被罰。因此,如果會(huì)計(jì)所進(jìn)場后發(fā)現(xiàn)上市公司存在財(cái)務(wù)造假,尤其是持續(xù)性嚴(yán)重造假,會(huì)計(jì)所可能會(huì)選擇辭任,以避免踩雷。
對于已被*ST的上市公司而言,2025年年報(bào)宛如上市“生死線”。一旦2025年年報(bào)被出具非標(biāo)審計(jì)意見,或未在法定期限內(nèi)披露年報(bào),抑或半數(shù)以上董事無法保證年報(bào)真實(shí)性,該公司即會(huì)被終止上市。這也意味著,對于尚未找到新會(huì)計(jì)所的*ST海華、*ST賽隆來說,退市壓力已然巨大。
此前已出現(xiàn)過上市公司因無法找到年審會(huì)計(jì)所,導(dǎo)致無法如期披露年報(bào),繼而被迫退市的情況。2024年7月退市的三盛教育即是如此,其當(dāng)年遲遲無法找到會(huì)計(jì)所,后被查實(shí)財(cái)務(wù)造假。
因?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)臨時(shí)辭任正在找會(huì)計(jì)所的上市公司僅有2家。除此以外,進(jìn)入2026年后新更換會(huì)計(jì)所的上市公司還有6家,包括*ST立方、*ST鋮昌、天力鋰能、同德化工、北方長龍、美利云。這使得元旦后會(huì)計(jì)所辭任或改聘的上市公司達(dá)到8家。
元旦過后仍更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所的原因主要有三種:一是會(huì)計(jì)師事務(wù)所與上市公司在審計(jì)過程中溝通不暢,難以達(dá)成一致;或是在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)公司存在問題較多、審計(jì)難度遠(yuǎn)超預(yù)期。為規(guī)避因未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大問題而可能引發(fā)的監(jiān)管處罰,會(huì)計(jì)師事務(wù)所可能選擇主動(dòng)辭任以控制風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下,上市公司往往存在較大問題,極有可能收到非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見。相比迅速委聘新所,遲遲未能找到新審計(jì)機(jī)構(gòu)的公司,其原會(huì)計(jì)師事務(wù)所辭任的原因更大概率屬于此類。