海底撈五大危機,創(chuàng)始人回歸救火 餐飲巨輪求變之路!張勇的回歸,傳遞了一個信號:在餐飲行業(yè)競爭加劇之際,他需要帶領(lǐng)海底撈求變。這家他一手創(chuàng)辦的企業(yè),在他的指揮下才能改變航向。
遠離一線近四年后,海底撈創(chuàng)始人張勇宣布重新?lián)蜟EO。這一消息讓資本市場反應(yīng)積極,1月14日,海底撈股價上漲9.15%,收盤價為15.74港元/股。一名在海底撈工作六年的店長表示,職業(yè)經(jīng)理人無法解決的問題,只有創(chuàng)始人才能解決,他認為在張勇的帶領(lǐng)下,海底撈能夠更果斷地做出決策。
此前,張勇在接受媒體采訪時自稱為“仰望星空的人”,認為自己不適合過多關(guān)注經(jīng)營細節(jié),更適合把握大方向。然而,員工們發(fā)現(xiàn),即使在辭任CEO期間,張勇也從未真正離開過海底撈。無論是重大決策還是與顧客、股東的對談,甚至是一線店經(jīng)理的會議,張勇都積極參與。
張勇一直以果敢著稱,從1994年創(chuàng)辦海底撈開始,他就一直是權(quán)力中心。他明確表示,“海底撈這輛車只能由我駕駛,誰也別跟我爭方向盤,誰爭誰下車。”盡管張勇聲稱不喜歡具體經(jīng)營事務(wù),但海底撈的核心計件制度和淘汰制度都是他推行的結(jié)果。他曾說:“我有很大的野心,從24歲創(chuàng)辦海底撈到現(xiàn)在,我的心還沒死,我還想折騰?!?/p>
創(chuàng)立30年來,海底撈遇到過多次危機。2020年6月,張勇預(yù)判疫情會很快結(jié)束,選擇抄底,但形勢比預(yù)期嚴(yán)重,海底撈面臨成立以來的最大困局。張勇辭職后,楊利娟接任CEO,啟動“啄木鳥計劃”和“硬骨頭計劃”,將恢復(fù)主品牌經(jīng)營平穩(wěn)作為主線任務(wù)。
2023年,隨著線下經(jīng)濟復(fù)蘇,餐飲企業(yè)紛紛打響價格戰(zhàn)。海底撈再次更換CEO,由茍軼群接任。這位在海底撈工作了20多年的老員工,曾管理過采購、財務(wù)和供應(yīng)鏈,是最熟悉海底撈經(jīng)營成本的人。
凌晨時分,兩名17歲男生在海底撈包間內(nèi)為尋求刺激往火鍋里小便,并拍攝視頻發(fā)布到網(wǎng)上,引發(fā)巨大輿論風(fēng)波,導(dǎo)致知名餐飲品牌海底撈陷入商譽危機
2025-12-23 17:19:33媒體評海底撈小便事件家長賠償220萬