想休年假
必須在同一單位
工作滿1年才行嗎?
·《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定:
機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。
·《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》規(guī)定:
職工連續(xù)工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假。
人力資源社會保障部辦公廳在《關于〈企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法〉有關問題的復函》(人社廳函〔2009〕149號)中明確:“職工連續(xù)工作滿12個月以上”,既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形,也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形。
職工工作時間:包括在機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間,以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規(guī)和國務院規(guī)定可以計算為工齡的期間(視同工作期間)。
職工的工作時間可以根據檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。
去年的年假你休完了嗎?1月6日,人社部通過微信公眾號回應了“入職新單位當年,能休年休假嗎?”這一問題,并對一些關于年休假的常見疑問進行了說明
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2026-01-08 10:09:20人社部明確換工作也能休年假