近日,有網(wǎng)友反映在與武侯區(qū)一家公司溝通面試時(shí),因?qū)Ψ揭竺刻煸缟?點(diǎn)到公司參加半小時(shí)晨讀而被勸退。網(wǎng)友提供的對(duì)話記錄顯示,該公司表示晨讀是為了大家共同學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和進(jìn)步,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
記者隨后聯(lián)系了該公司,工作人員解釋說(shuō),創(chuàng)始人熱愛(ài)學(xué)習(xí),自公司開(kāi)業(yè)以來(lái)一直有晨讀的規(guī)定。晨讀內(nèi)容主要涉及管理和經(jīng)營(yíng)方面,目的是提升員工素質(zhì),使他們與時(shí)俱進(jìn)。工作人員還提到,員工們都很樂(lè)意參與晨讀,認(rèn)為這是提升自己的好機(jī)會(huì)。
然而,對(duì)于該公司的這一規(guī)定,部分網(wǎng)友持不同意見(jiàn)。他們認(rèn)為,在非工作時(shí)間強(qiáng)制要求員工晨讀屬于加班行為。四川法奧律師事務(wù)所管委會(huì)主任代鵬指出,公司要求員工8點(diǎn)到崗,而正式上班時(shí)間是8:30,這意味著員工每天被強(qiáng)制占用了30分鐘的休息時(shí)間。他強(qiáng)調(diào),如果公司希望保留晨讀文化,應(yīng)當(dāng)將晨讀調(diào)整到正式工作時(shí)間之內(nèi),或依法支付相應(yīng)的加班費(fèi)用,以避免潛在的勞動(dòng)爭(zhēng)議和法律風(fēng)險(xiǎn)。