近日,有網(wǎng)友反饋在與成都市武侯區(qū)一家公司溝通面試時(shí),被對(duì)方的晨讀要求“勸退”。該公司規(guī)定員工每天8點(diǎn)半上班,但需要在早上8點(diǎn)到公司進(jìn)行半小時(shí)的晨讀。公司表示,晨讀是為了讓大家共同學(xué)習(xí)、成長和進(jìn)步,整體學(xué)習(xí)氛圍很好。
該公司工作人員稱,員工對(duì)晨讀都很樂意,認(rèn)為這是提升學(xué)習(xí)和精進(jìn)自己的好機(jī)會(huì)。然而,網(wǎng)友對(duì)此有不同的看法,認(rèn)為如果晨讀必須在工作時(shí)間進(jìn)行,否則就屬于加班。
四川法奧律師事務(wù)所管委會(huì)主任代鵬指出,公司要求員工8點(diǎn)到崗而正式上班時(shí)間是8:30,這意味著員工每天被強(qiáng)制占用了30分鐘的休息時(shí)間。他表示,如果是員工自發(fā)讀書,那是個(gè)人權(quán)利;但如果由公司規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容,這就轉(zhuǎn)化為了工作的一部分。他建議,如果公司堅(jiān)持保留晨讀文化,應(yīng)當(dāng)調(diào)整到正式工作時(shí)間之內(nèi),或依法支付相應(yīng)的加班費(fèi)用,以避免潛在的勞動(dòng)爭(zhēng)議和法律風(fēng)險(xiǎn)。
因公司經(jīng)營調(diào)整,工程師沈先生被要求“借調(diào)”至流水線擔(dān)任操作工。沈先生拒絕該安排并繼續(xù)在原崗位打卡考勤,隨后公司以其曠工為由解除勞動(dòng)合同
2026-01-14 16:04:29工程師拒絕調(diào)崗被辭退法院判了