保安感冒請(qǐng)假回家后猝死算工傷嗎 終審支持視同工傷。職工在崗位上突發(fā)身體不適,請(qǐng)假回家四小時(shí)后猝死,引發(fā)了工傷認(rèn)定爭(zhēng)議。河南省高級(jí)人民法院對(duì)此案作出終審判決,支持行政復(fù)議決定,認(rèn)定該情形應(yīng)視同工傷。
2023年12月22日,河南安陽(yáng)某服務(wù)有限公司的保安張某某正在值班,工作時(shí)間從下午3時(shí)到晚上11時(shí)。當(dāng)天,他在地下車(chē)庫(kù)與保潔員一起清掃積水時(shí),通過(guò)對(duì)講機(jī)向班長(zhǎng)請(qǐng)假:“我身上發(fā)冷,好像感冒了,能請(qǐng)假回家不能?”得到準(zhǔn)許后,張某某于晚上6時(shí)34分離開(kāi)單位回家休息。然而病情迅速惡化,當(dāng)晚10時(shí)02分,張某某的妻子袁某緊急撥打120,但急救人員趕到后發(fā)現(xiàn)張某某已無(wú)呼吸心跳,初步診斷為心源性猝死。
2024年5月,袁某向人社部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。同年7月,安陽(yáng)市某乙作出不予認(rèn)定工傷決定,認(rèn)為張某某的死亡情形不符合《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定工傷或視同工傷的情形。袁某不服,申請(qǐng)行政復(fù)議。安陽(yáng)市某甲于9月作出復(fù)議決定,撤銷(xiāo)不予認(rèn)定工傷決定,并責(zé)令重新處理。河南某某服務(wù)有限公司不服,提起行政訴訟。
本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)在于,職工在工作時(shí)間和工作崗位感到身體不適,未直接送醫(yī)而是請(qǐng)假回家休息,后在48小時(shí)內(nèi)死亡,是否符合《工傷保險(xiǎn)條例》中的視同工傷情形。
河南某某服務(wù)有限公司主張,張某某突發(fā)疾病無(wú)證據(jù)支持、未去醫(yī)院進(jìn)行救治、請(qǐng)假回家后長(zhǎng)達(dá)四個(gè)小時(shí)后死亡、無(wú)搶救過(guò)程,不符合“工作時(shí)間、工作崗位、突發(fā)疾病,徑直送醫(yī)院搶救”等四要件,不應(yīng)視同工傷。
2025年3月,河南省高級(jí)人民法院認(rèn)為,根據(jù)醫(yī)學(xué)常識(shí)和生活邏輯,疾病的發(fā)作、加重乃至死亡是一個(gè)持續(xù)、漸進(jìn)的過(guò)程。職工受醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)所限,難以對(duì)疾病癥狀作出準(zhǔn)確判斷,選擇回家休息符合人之常理?!豆kU(xiǎn)條例》第十五條第一款規(guī)定的視同工傷情形,立法本意是對(duì)因工作勞累、工作緊張引發(fā)死亡的職工給予特殊保護(hù)。若將直接送醫(yī)搶救作為唯一認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),將擴(kuò)大人為操作空間,對(duì)缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)的職工不公平。
綜合《接處警登記表》、證人證言及調(diào)查筆錄,張某某工作期間已出現(xiàn)身體不適,從身感不適到猝死存在持續(xù)性、緊迫性。其因?qū)Σ∏閲?yán)重性認(rèn)知不足選擇回家休息,屬于普通人的自救選擇與日常情理。行政機(jī)關(guān)在未查明請(qǐng)假原因的情況下作出不予認(rèn)定決定,屬于事實(shí)不清。
法院認(rèn)為安陽(yáng)市某甲撤銷(xiāo)不予認(rèn)定工傷決定并責(zé)令重新處理并無(wú)不妥。一審判決駁回河南某某服務(wù)有限公司的訴訟請(qǐng)求并無(wú)不當(dāng),維持原判。