近日,自然人電子稅務(wù)局扣繳端完成升級(jí),個(gè)稅預(yù)繳申報(bào)規(guī)則有所調(diào)整,這直接影響到每月到手的工資。本次升級(jí)最核心的變化是5000元/月減除費(fèi)用的累計(jì)計(jì)算規(guī)則,這一變化直接關(guān)系到員工個(gè)稅預(yù)繳金額。
舊規(guī)則下,系統(tǒng)按入職月份自動(dòng)累計(jì)減除費(fèi)用,即使未申報(bào)也不作廢。新規(guī)則則要求只有實(shí)際完成申報(bào)的月份,系統(tǒng)才認(rèn)可對(duì)應(yīng)的5000元減除額度,未申報(bào)則額度直接作廢,不再補(bǔ)發(fā)。因此,建議員工在入職后即使當(dāng)月沒(méi)有發(fā)工資,也應(yīng)提醒公司進(jìn)行個(gè)稅“零申報(bào)”(申報(bào)收入為0),以確保5000元額度不被浪費(fèi)。同樣,如果公司因資金問(wèn)題暫停發(fā)工資,也應(yīng)進(jìn)行零申報(bào),以保住月度減除額度。
此外,針對(duì)離職人員信息維護(hù)和補(bǔ)發(fā)工資申報(bào)的痛點(diǎn),系統(tǒng)進(jìn)行了優(yōu)化。新增了“離職后補(bǔ)發(fā)工資”勾選項(xiàng)及補(bǔ)發(fā)稅款所屬月份字段,解決了補(bǔ)發(fā)工資申報(bào)無(wú)依據(jù)的問(wèn)題。這意味著公司在申報(bào)補(bǔ)發(fā)工資時(shí),必須明確填寫這筆錢對(duì)應(yīng)的是員工在職時(shí)的哪個(gè)月份。這樣有助于系統(tǒng)正確使用當(dāng)年的累計(jì)減除費(fèi)用,避免多扣稅。
另外,系統(tǒng)還新增了個(gè)稅申報(bào)的“三險(xiǎn)一金”扣除金額與社保系統(tǒng)實(shí)際繳納金額的精準(zhǔn)比對(duì)功能,旨在防范企業(yè)虛報(bào)工資、高薪低繳社保等違規(guī)行為。申報(bào)時(shí),系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)比對(duì)個(gè)稅申報(bào)工資數(shù)據(jù)與社保、公積金繳納數(shù)據(jù),若二者金額顯著不匹配,將觸發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提示;情節(jié)嚴(yán)重的,會(huì)阻斷申報(bào)。建議大家定期核對(duì)工資條、個(gè)稅APP上的收入數(shù)據(jù)與社保、公積金賬戶的繳費(fèi)基數(shù)是否一致,以免影響未來(lái)的養(yǎng)老金、醫(yī)保報(bào)銷額度和公積金賬戶余額。