另一方面,字節(jié)跳動(dòng)、騰訊、阿里、百度、小米等互聯(lián)網(wǎng)大廠紛紛下場(chǎng)砸錢“搶人”,全面加碼AI賽道,以“高薪+股票+期權(quán)+核心項(xiàng)目話語權(quán)”等優(yōu)勢(shì),吸引頭部大模型創(chuàng)業(yè)公司核心人才。例如,此前DeepSeek前核心研究員郭達(dá)雅加入字節(jié)跳動(dòng),被傳言年薪近億元,雖然抖音集團(tuán)副總裁李亮在微博對(duì)此回應(yīng)稱“相關(guān)報(bào)道不實(shí)”,但這也反映出當(dāng)下AI人才競(jìng)爭(zhēng)的白熱化。
在今年春招季,騰訊宣布啟動(dòng)實(shí)習(xí)生招聘,規(guī)模突破10000人,技術(shù)類崗位擴(kuò)招36%,AI相關(guān)崗位大幅增加;字節(jié)跳動(dòng)亦宣布開放超7000個(gè)實(shí)習(xí)崗位,其中大量集中于AI工程與產(chǎn)品領(lǐng)域。
作為典型的“燒錢賽道”,AI大模型的全球競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)入深水區(qū),人才、資本、技術(shù)的博弈愈發(fā)激烈。短期來看,大廠砸錢挖人、創(chuàng)業(yè)公司融資留人,存在“此消彼長(zhǎng)”的博弈;但長(zhǎng)期來看,則是中國(guó)AI產(chǎn)業(yè)整體能力提升的必經(jīng)階段。
面對(duì)同行激烈的“搶人”攻勢(shì),大模型開發(fā)商DeepSeek正試圖通過資本手段構(gòu)筑人才護(hù)城河
2026-04-26 19:33:34DeepSeek多位核心骨干離職去大廠