會(huì)議強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策導(dǎo)向,加強(qiáng)教育、醫(yī)療、托育等民生建設(shè)。3月全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.4%,已接近5.5%政策目標(biāo),其中外來(lái)農(nóng)業(yè)戶籍勞動(dòng)力失業(yè)率達(dá)到5.7%,反映就業(yè)總量壓力與結(jié)構(gòu)性壓力并存。2026屆高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)1270萬(wàn)人,青年就業(yè)壓力依然突出。人社部新聞發(fā)言人崔鵬程表示,下一步,人社部將推動(dòng)印發(fā)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略“十五五”規(guī)劃,推出穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng),深入推進(jìn)大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動(dòng),加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域技能人才培養(yǎng),推動(dòng)落實(shí)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)政策,開(kāi)展百萬(wàn)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃,組織全國(guó)城市聯(lián)合招聘、百日千萬(wàn)招聘專項(xiàng)行動(dòng),開(kāi)展創(chuàng)業(yè)模式引領(lǐng)行動(dòng)。
我國(guó)首個(gè)專門針對(duì)新就業(yè)群體服務(wù)管理的中央文件正式對(duì)外發(fā)布,系統(tǒng)部署了新就業(yè)群體權(quán)益保障與服務(wù)管理體系的建設(shè),提出到2027年,勞動(dòng)用工逐步規(guī)范、合法權(quán)益有力保障;再過(guò)3至5年,新就業(yè)群體全面發(fā)展取得更為明顯的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。當(dāng)前,全國(guó)新就業(yè)形態(tài)人員達(dá)8400萬(wàn)人,占職工總數(shù)的21%。中央社會(huì)工作部負(fù)責(zé)人表示,文件著眼解決新就業(yè)群體面臨的普遍性問(wèn)題,為不同類型群體分類施策留出接口,增強(qiáng)針對(duì)性、系統(tǒng)性和可操作性,同時(shí),著力解決新就業(yè)群體勞動(dòng)權(quán)益保障、用工管理等方面存在的突出問(wèn)題,注重公平公正,維護(hù)各方合法權(quán)益。