員工廁所長時(shí)間玩手機(jī)被開除 公司公示引發(fā)爭議。近日,廣東一科技公司因員工在廁所長時(shí)間玩手機(jī)將其辭退,并附上該員工如廁時(shí)玩手機(jī)的照片進(jìn)行公示,此舉引發(fā)了關(guān)于廁所是否裝有監(jiān)控的質(zhì)疑。
涉事員工萬先生表示自己剛滿18歲,對(duì)這種事情沒有經(jīng)驗(yàn)。他入職僅一個(gè)月,還有五六千元工資未結(jié)算。公司發(fā)布的處罰通告帶有照片,被發(fā)到了四百余人的員工群中。公司對(duì)此解釋稱“沒拍到臉,不要想太多”。
該公司法定代表人表示,公司并未在廁所安裝監(jiān)控,相關(guān)圖片是管理人員通過門縫拍攝的。被處分的員工還處于試用期,經(jīng)常找不到人。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的不實(shí)信息,公司已向派出所報(bào)警并備案。
公開信息顯示,該公司位于廣東省珠海市斗門區(qū)乾務(wù)鎮(zhèn)。
當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局表示,員工可以要求公司開具解除勞動(dòng)合同的書面證明,以反映具體原因。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),如果員工因在廁所使用手機(jī)被開除,公司可能涉嫌違反勞動(dòng)合同,但最終判定還需依據(jù)具體情況。至于公司是否在廁所偷拍或安裝監(jiān)控侵犯勞動(dòng)者權(quán)益的問題,建議交由警方處理。